原標(biāo)題：農(nóng)發(fā)行山東省分行：以巡察“全覆蓋”助推高質(zhì)量發(fā)展“開新局”

來源：濟南頭條客戶端

原標(biāo)題：農(nóng)發(fā)行山東省分行：以巡察“全覆蓋”助推高質(zhì)量發(fā)展“開新局”

來源：濟南頭條客戶端

近年來，農(nóng)發(fā)行山東省分行黨委認(rèn)真貫徹落實黨中央及總行黨委部署要求，統(tǒng)籌運用常規(guī)、交叉、專項、延伸等多種巡察方式，提高發(fā)現(xiàn)問題精準(zhǔn)度，增強巡察監(jiān)督震懾力。截至8月末，高質(zhì)量完成了對省行機關(guān)、17個二級分行以及105家縣級支行黨組織的巡察全覆蓋，為推進全面從嚴(yán)治黨，助推全行高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強政治保障。

▲該行黨委書記、行長江衛(wèi)國赴聊城市分行調(diào)研指導(dǎo)巡察工作

提高政治站位，不斷壓緊靠實政治責(zé)任。堅持把巡察工作作為管黨治黨重要任務(wù)、重要載體，認(rèn)真組織實施。抓理論武裝。對黨中央和總行黨委關(guān)于巡視巡察工作新部署新要求隨到隨學(xué)，用以謀劃工作、指導(dǎo)實踐。抓統(tǒng)籌謀劃。把巡察納入全行工作“一盤棋”，堅持黨委會定期聽取巡察工作匯報，審議有關(guān)事項，推動巡察與全行各項工作同研究、同部署、同考核、同落實。強化組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌紀(jì)委、組織、內(nèi)控等有關(guān)部門支持配合巡察工作，凝聚監(jiān)督合力。抓壓力傳導(dǎo)。扣緊巡察監(jiān)督責(zé)任鏈條，建立二級分行黨委書記聽取巡察匯報情況報備制度，壓緊壓實二級分行黨委履行巡察工作主體責(zé)任、黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任。

創(chuàng)新方式方法，不斷提升巡察工作質(zhì)量。堅守政治巡察定位，堅持“三點”同向發(fā)力，高質(zhì)量實現(xiàn)“政治體檢”全覆蓋。開展常規(guī)延伸巡察。巡察二級分行期間，選擇1-2個支行進行延伸巡察，緊盯目標(biāo)、把準(zhǔn)方向、聚焦重點，推進監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地，有效破解責(zé)任壓力層層遞減問題。開展重點專項巡察。今年，在常規(guī)巡察同時，對被巡察單位中央巡視整改落實情況、國家安全和保密工作開展專項巡察，“靶向”發(fā)現(xiàn)問題，推動整改落實，提升政治巡察監(jiān)督效果。開展交叉巡察。針對“熟人社會”“人情干擾”及基層工作面廣、線長、量大等難題，在全系統(tǒng)創(chuàng)新開展交叉巡察。在先行試點總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上全面推開、一插到底，把精準(zhǔn)監(jiān)督向基層拓展，把規(guī)范權(quán)力運行向基層做實，同時，通過“一線練兵”，切實提高基層紀(jì)檢干部精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、處置問題的能力。

▲該行第一巡察組臨時黨支部聯(lián)合青島市分行機關(guān)黨支部開展主題黨日活動

強化整改落實，不斷深化巡察成果運用。切實履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，推動政治巡察在堅持中深化、在深化中發(fā)展。強化整改落實。每輪巡察結(jié)束后，及時召開專題會議，黨委書記現(xiàn)場聽取巡察情況匯報，“點人點事”指出重點問題，明確提出處置意見。實行“雙反饋”和“雙簽收”，堅持巡前即知即改、巡中立行立改、巡后全面整改。健全督查督辦機制，強化動態(tài)跟蹤管理，一體推進巡視、巡察以及內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題整改，真正使巡視巡察整改成為推動山東分行高質(zhì)量發(fā)展的“拐點”。截至8月末，全行累放貸款1129.9億元，貸款余額4852.1億元，較年初增加794.2億元，累放額、余額、增量均居系統(tǒng)第1；支農(nóng)資金余額1249.5億元，較年初增加402.8億元，余額、增量均居系統(tǒng)第1；累計投放農(nóng)發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施基金73.1億元，支持項目41個，累計投放額居全系統(tǒng)第5位、支持項目數(shù)居系統(tǒng)第3位，農(nóng)業(yè)政策性金融“當(dāng)先導(dǎo)、補短板、逆周期”作用充分發(fā)揮，巡察成果運用質(zhì)效得到充分彰顯。扎牢制度籠子。對發(fā)現(xiàn)的共性問題，通過綜合歸納，從堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的政治高度進行分析判斷，剖析根源、加強監(jiān)督、堵塞漏洞，促進全面從嚴(yán)治黨向縱深推進。優(yōu)化政治生態(tài)。將巡察成果與清廉金融文化建設(shè)、常態(tài)化警示教育有機結(jié)合，大力弘揚農(nóng)發(fā)行清廉文化理念、山東分行黨建工作思路，讓黨員干部知所畏、知所止、知所守，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

加強機制建設(shè)，不斷推進巡察工作縱深開展。立足實際建立健全工作機制，推動巡察工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、有序開展。堅持總體布局。印發(fā)省行《巡察工作規(guī)劃（2018-2022年）》《巡察工作辦法》等，進一步明確工作原則、工作職責(zé)、巡察范圍及內(nèi)容、工作方式及程序，使巡察工作有章可循、有據(jù)可依。分別制定巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巡察辦、巡察組工作規(guī)則，對工作紀(jì)律作出明確要求。完善配套制度。今年以來，結(jié)合中央巡視整改，先后印發(fā)省行《巡察工作成效評估暫行辦法》《巡察后評價實施辦法（試行）》等12項制度辦法，建立健全巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督協(xié)作配合機制、巡察期間立行立改工作規(guī)則、巡察工作復(fù)盤會機制，為凸顯巡察利器作用提供堅強保障。優(yōu)化巡察隊伍。注重能力提升。堅持“每輪巡前必訓(xùn)，每位巡察干部必訓(xùn)，巡察后必總結(jié)交流”，不斷提升巡察干部履職能力。注重人員優(yōu)化。建立完善省行巡察人才庫，按照選優(yōu)配強要求，遴選年輕精干力量充實到巡察隊伍，目前入庫人員已達(dá)85人。加強年輕干部、復(fù)合型人才的培養(yǎng)使用，使其在參與巡察工作中成長成材，2018年以來，該行巡察隊伍平均年齡38歲，較2018年降低12歲，一大批干部走上更高管理崗位。注重嚴(yán)明紀(jì)律。制定《巡察組作風(fēng)紀(jì)律情況后評估工作辦法》，對巡察組工作質(zhì)量、工作紀(jì)律等進行多維度評價，以鐵的紀(jì)律鍛造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷犖椤?/p>

（孫占鵬）

值班主編：曹竹青

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