原標(biāo)題：山東實(shí)施“2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)啟航揚(yáng)帆計(jì)劃” ，盡早安排政策性崗位招考

來(lái)源：大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)客戶端

原標(biāo)題：山東實(shí)施“2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)啟航揚(yáng)帆計(jì)劃” ，盡早安排政策性崗位招考

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近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省教育廳聯(lián)合印發(fā)通知，決定實(shí)施“2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)啟航揚(yáng)帆計(jì)劃”，開展思想領(lǐng)航行動(dòng)、職業(yè)始航行動(dòng)、市場(chǎng)導(dǎo)航行動(dòng)、渠道辟航行動(dòng)、創(chuàng)業(yè)護(hù)航行動(dòng)等十大行動(dòng)。

通知提出，深化“書記校長(zhǎng)訪企拓崗”專項(xiàng)行動(dòng)。高校書記校長(zhǎng)要帶頭示范，帶動(dòng)二級(jí)院系負(fù)責(zé)人、就業(yè)專職工作人員、輔導(dǎo)員等全員拓崗，促進(jìn)拓崗數(shù)量、質(zhì)量和落實(shí)率的同步提升。實(shí)施“萬(wàn)企進(jìn)校園”專項(xiàng)行動(dòng)。高校要高效統(tǒng)籌校園招聘和疫情防控，支持開展小而精、專而優(yōu)的小型專場(chǎng)招聘活動(dòng)，主動(dòng)邀請(qǐng)用人單位進(jìn)校招聘，確保線下校園招聘活動(dòng)有序開展。鼓勵(lì)用人單位、行業(yè)組織更多參與高校生涯教育和就業(yè)指導(dǎo)。

各市各高校要進(jìn)一步發(fā)揮校園招聘主渠道作用，制定實(shí)施山東省校園就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)三年計(jì)劃，建設(shè)一批全省性、區(qū)域性、行業(yè)性大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)。支持高校通過(guò)組團(tuán)、聯(lián)盟等方式開拓就業(yè)崗位，推動(dòng)校內(nèi)校外就業(yè)資源共享。同時(shí)，積極開展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，促進(jìn)線上線下招聘相結(jié)合，提高招聘成功率。

通知要求，充分發(fā)揮中小企業(yè)吸納作用。辦好“中小企業(yè)人才供需對(duì)接大會(huì)”“中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生”等活動(dòng)，各高校要為中小企業(yè)進(jìn)校招聘提供便利，不得設(shè)置限制條件。

統(tǒng)籌推動(dòng)政策性崗位招錄盡早安排。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、教育部門要與相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，盡早安排高校升學(xué)考試，公務(wù)員和事業(yè)單位、國(guó)企等政策性崗位招考及各類職業(yè)資格考試，給高校畢業(yè)生離校前留出充足的求職時(shí)間。全面實(shí)施高校畢業(yè)生“筑基行動(dòng)”。健全畢業(yè)生基層就業(yè)支持體系，組織實(shí)施好“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等基層就業(yè)項(xiàng)目，拓展“城鄉(xiāng)社區(qū)專項(xiàng)計(jì)劃”，引導(dǎo)更多畢業(yè)生到基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。研究建立基層就業(yè)高校畢業(yè)生支持激勵(lì)體系，落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)惠鼓勵(lì)政策。加大就業(yè)見(jiàn)習(xí)力度。各市要大力實(shí)施十萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，深入挖掘本地特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高端制造業(yè)等領(lǐng)域見(jiàn)習(xí)崗位信息，提高管理、技術(shù)、科研類見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)崗位比重，鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)人員。

通知提出，建立就業(yè)質(zhì)量與招生培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。引導(dǎo)高校重點(diǎn)布局社會(huì)需求強(qiáng)、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學(xué)科專業(yè)，及時(shí)淘汰或更新升級(jí)已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)需要的學(xué)科專業(yè)。落實(shí)高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率紅黃牌提示制度。探索實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)工作合格評(píng)價(jià)，建立省級(jí)就業(yè)工作合格評(píng)價(jià)機(jī)制，將初次畢業(yè)去向落實(shí)率和年底總體畢業(yè)去向落實(shí)率納入評(píng)價(jià)指標(biāo)，讓畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)成為高校就業(yè)工作評(píng)價(jià)的主要導(dǎo)向。

（大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 張春曉 報(bào)道）

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