原標題：有溫度有品質的濟南教育深入人心

來源：大眾日報

原標題：有溫度有品質的濟南教育深入人心

來源：大眾日報

2022年，濟南市完工中小學校30所，新增學位5萬余個，完成率全省第一；在全省率先啟動“泉引橋”基礎教育全學段銜接工程，首創特色化全學段協同育人機制；在全國率先實現基礎教育層面勞動教育全學段、全鏈條整體推進……濟南市教育局聚焦群眾所思、所盼、所向，主動作為，在“均衡而有特色，公平而有質量”上精準施策，多項工作走在全省乃至全國前列，群眾的教育獲得感、幸福感逐年提升，“有溫度有品質的濟南教育”品牌深入人心。

強基固本

提升濟南教育溫度

2022年9月，位于濟南“齊煙九點”之一藥山西側的天橋區北辰小學投入使用，籃球館、食堂、標準塑膠田徑場等配套齊全，首批175名學生實現了“在家門口上好學校”。學生家長楊倩倩高興地說，孩子中午在校吃配餐，下午放學有延時服務，解除了雙職工家庭的后顧之憂。

聚焦學有優教，濟南的教育資源供給能力持續提升。2022年完工中小學校30所，新增學位5萬余個，完成率全省第一；開工新建改擴建中小學幼兒園83所，編制完成起步區教育專項規劃，啟動建設省實驗中學鵲華校區。

優化提升教育服務。濟南的家校社協同育人新樣態入選教育部第四批“雙減”典型案例。落實為民辦實事項目，深化“全員育人、全員育心”心理健康教育品牌，全省首設“醫教結合”學生心理健康研究促進中心，學生心理關愛熱線獲評首批濟南市“五為”文明實踐志愿服務示范項目。優化升級課后延時服務，開發一批促進五育融合和學生個性特長發展的課后服務課程，打造全市統一的教育數字基座和平臺服務體系，持續推進基礎教育學段知識圖譜優化和數智化場景應用。

2022年秋季開學前，“訪?！背蔀闈细髦行W的一大特色活動。濟南燕山中學利用暑期分批組織了1300多名小學畢業生走進校園，在初三學生志愿者的帶領下參觀學校，交流初中生活，提前適應更高學段的學習。長清區第三實驗幼兒園為畢業班的孩子設計了幼小銜接主題課程，帶領“準小學生”走進小學校園，熟悉小學作息時間，在體育游戲、快樂閱讀等實踐活動中熟悉適應新的學習環境。

濟南硯泉學校對一年級的教室實施“降級”式改造，并配備玩具、圖畫書等，創設與幼兒園類似的班級環境，消除新生的陌生感和距離感。省實驗小學對于小學一年級的新生也提出“無痕銜接”，像幼兒園一樣提供午休床、延時加餐……除了硬件、環境上的雙向接軌，濟南各學校在一年級的課程設計上也進行了廣泛探索，努力把學習難度降到最低，幫助新生“邁好入學第一步”。

長期以來，家長、學生飽受“幼升小”“小升初”等學段銜接問題困擾，不同學段之間存在跨度、坡度，如何搭建“引橋”急需破題，在減負提質的今天尤為重要，也是教育走向高質量發展的重要一環。為此，濟南在全省率先啟動“泉引橋”基礎教育全學段銜接工程，在幼兒園至高中階段探索實行不同學段之間提前進行全方位、多層次的相互了解、相互適應，把“突變”變成“漸變”，首創特色化全學段協同育人機制。

五育融合

促進教育高質量發展

2022年11月27日，在第一屆中國青少年足球聯賽全國總決賽中，歷城二中女足獲得U17組冠軍。這一高光時刻的背后是濟南教育的五育融合賦能全面成長。濟南深化德育綜合改革，成立大中小學思政課一體化建設聯合教研和協同創新中心，“雙貫通”改革成果獲山東省基礎教育教學成果一等獎，11個方案獲省優秀德育工作實施方案。出臺加強和改進新時代體育、美育工作實施方案，除了歷城二中女足獲首屆青少年足球聯賽全國冠軍，在全省第十五屆中學生運動會中，濟南市以16金21銀11銅的優異成績獲得“省長杯”“優秀組織獎”“體育道德風尚獎”全部3個獎項。濟南開展全國兒童青少年近視防控改革試驗區建設，青少年近視防控工作獲央視點贊，經驗在全國會議上推廣。印發《濟南市幼兒勞動啟蒙教育實施方案》，填補國內幼兒勞動教育空白，在全國率先實現基礎教育層面勞動教育全學段、全鏈條整體推進。

基礎教育更加公平優質。學前教育公益普惠，濟南市的普惠性幼兒園覆蓋率超過89%，在公辦幼兒園就讀幼兒占比超過55%，提前超額完成國家“十四五”學前教育發展80%和50%的目標任務。義務教育優質均衡，集團化辦學、彈性學區、城鄉聯盟、跨學段學區化管理、名校托管等多元辦學體制，推進優質教育資源共享。平陰縣入選國家義務教育優質均衡先行創建縣。高中教育特色多樣，深化普通高中育人方式改革，制定拔尖創新后備人才培養“登峰計劃”，遴選濟南市第二批普通高中特色學科基地13個學科24所學校。民辦教育規范有序，“公參民”整治持續規范民辦義務教育。深入落實“雙減”政策，強化校外培訓資金監管和“黑白名單”信息化常態化監管，努力打造良好教育生態，風險保證金繳納率達100%。

職業教育創新發展。濟南加快推進國家產教融合試點城市建設和打造職業教育創新發展高地，5個產教融合項目入選教育部產教融合典型案例，產教融合工作獲省政府表彰為改革發展成效明顯的5個城市之一。實施職教賦能計劃，建成并啟用全國首個技術技能人才供需平臺，在全省率先開展“雙元制”職業教育制度創新試點，濟南職業學院獲評教育部中德先進職業教育合作項目首批試點院校，300名學生獲批齊魯工匠后備人才，職業院校學生就業率達97%以上。職業院校技能大賽成績實現新突破，11所學校和學生斬獲國賽25個獎項，獲獎總數、一等獎數均列全省前三。高職院校斬獲國際賽事獎項5金2銀，實現歷史新突破。

優化師資

打造教育支撐體系

濟南加強干部教師隊伍建設，充分釋放名師效能。落實新時代年輕干部“海右計劃”，啟動第二批優秀年輕干部培養工程。持續實施“鍛鑄師魂、涵養師德、提升師能、激勵惠師”四大行動，啟動濟南未來卓越教師成長共同體和新一期名師優管建設工程，386人獲評山東省特級教師、齊魯名師名校長，404人成長為濟南名師和優秀教育管理者。推動中小學職稱制度改革，率先在全省實施“定向評價、定向使用”基層中小學職稱制度，352名鄉村中小學教師取得基層中小學正高級、副高級職稱。持續推進校長教師交流輪崗，建立市域內教師跨區域交流平臺，2.4萬名校長教師參與交流。加強班主任育人核心能力培養，2022年山東省普通中小學班主任基本功大賽，濟南市推薦的13位班主任全部獲獎，獲獎人數及成績均居全省首位。選派187名教師分赴甘肅臨夏、重慶武隆、臨沂等地區支教，開設魯渝協作班，全方位推動東西部教育協作。

深入推進依法治教，研究確定符合市域工作實際的法治中小學創建指標體系。推進義務教育招生入學等67項政務服務事項網上辦理，持續優化教育營商環境。校園安全完成專職保安員配備、一鍵報警和視頻監控與公安聯網、校園封閉化管理、護學崗設置、“互聯網+明廚亮灶”5個100%達標工作，著力推進“泉校安”學校安全風險防控平臺應用，平安校園建設走在全省前列。

濟南市委教育工委常務副書記，濟南市教育局局長、黨組書記王纮表示，下一步，將圍繞強省會戰略，努力發展更加有溫度、有品質的濟南教育，構建“五育并舉”的全面培養體系。抓重點、補短板，堅持教育事業的公益屬性，持續擴大基礎教育資源供給，加快職業教育高地建設，推進教育數字化；抓難點、求突破，加快義務教育優質均衡發展和城鄉一體化，強化學前教育普及普惠發展、特殊教育適宜融合發展，堅持高中階段學校多樣化發展，在區域教育治理“良序生態”的構建中，更加關注資源調配，更加注重公平質量，努力開創教育高質量發展新局面。

2022年6月，濟南市歷下區龍鼎實驗學校建成啟用

“雙減”落地一年多來，學生的發展更加全面健康

2022年11月27日，歷城二中女足在首屆中國青少年足球聯賽中奪冠

濟南起步區起航實驗小學航拍圖

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