原標(biāo)題：跨省招工提前打響 節(jié)后“搶人大戰(zhàn)”啟幕

來源：海報(bào)新聞

原標(biāo)題：跨省招工提前打響 節(jié)后“搶人大戰(zhàn)”啟幕

來源：海報(bào)新聞

人勤春來早。兔年開工首周，浙江、廣東、江蘇、山東等多個(gè)沿海大省開啟“搶人”模式，大手筆布局跨省招工、人才招聘，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)新年“開門紅”。

山東：多地啟動(dòng)招聘大會(huì) 定點(diǎn)定向發(fā)布就業(yè)崗位

近日，山東濟(jì)南、青島、淄博等地招聘大會(huì)陸續(xù)啟動(dòng)。通過多種形式提供服務(wù)平臺(tái)，對(duì)接廣大企業(yè)用工需求和各類群體就業(yè)需求。

為了更好地給各地企業(yè)和求職者搭建就業(yè)供需平臺(tái)，山東多地啟動(dòng)招聘大會(huì)，著力為務(wù)工人員提供就業(yè)渠道，同時(shí)滿足企業(yè)發(fā)展的人才需求。

同時(shí)，山東省還不間斷舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘、中小型現(xiàn)場(chǎng)招聘等活動(dòng)，定點(diǎn)定向發(fā)布就業(yè)崗位，持續(xù)“送技能，送培訓(xùn)”，保障企業(yè)用工需求和各群體就業(yè)需求。

浙江：搶抓假期提前2天出征

春節(jié)假期尚未結(jié)束，浙江臺(tái)州市跨省招工組已踏上征程。1月26日上午，臺(tái)州市本級(jí)及各縣（市、區(qū)）同步舉行2023年跨省駐點(diǎn)招工出征儀式，各招工組分別趕赴云南、貴州、四川等7省21地駐點(diǎn)招工。

春節(jié)前，全市人社部門已組織9支隊(duì)伍赴貴州、陜西、江西、安徽等地開展跨省駐點(diǎn)招工。節(jié)后，還將組織16支隊(duì)伍共100余名人社干部，發(fā)動(dòng)企業(yè)191家、人力資源機(jī)構(gòu)14家，奔赴云、貴、川等7省21個(gè)勞務(wù)輸出地開展跨省駐點(diǎn)招工。同時(shí)，開展包車接返新老員工行動(dòng)，全力滿足企業(yè)節(jié)后用工需求，助力全市經(jīng)濟(jì)“開門紅、開門穩(wěn)”。

為趕在省外務(wù)工人員離鄉(xiāng)前舉辦招聘活動(dòng)，臺(tái)州市在總結(jié)往年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上作出優(yōu)化調(diào)整，并搶抓假期時(shí)間提前2天出征。全市集中跨省駐點(diǎn)招工時(shí)間為1月26日至2月2日。

廣東深圳：開通返崗專列+真金白銀補(bǔ)貼

1月26日，隨著返崗免費(fèi)專列G2961次駛?cè)肷钲诒闭荆?00余名廣西桂林籍務(wù)工人員到崗，拉開了省際協(xié)作組織異地務(wù)工人員返粵返崗的序幕。記者從深圳市人社局獲悉，春節(jié)過后，將迎來求職招聘的高峰期。

2023年1月份至3月份期間，深圳市計(jì)劃開展招聘活動(dòng)208場(chǎng)，超5000家企業(yè)拋出招聘橄欖枝。此外，對(duì)在2月1日至4月30日期間首次來深就業(yè)人員，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性初次就業(yè)補(bǔ)貼。

據(jù)悉，深圳出臺(tái)階段性鼓勵(lì)用工政策，預(yù)算費(fèi)用金額共計(jì)2.7億元，通過發(fā)放補(bǔ)貼和強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，真金白銀支持企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)、幫助員工穩(wěn)定就業(yè)。

寧波43支“小分隊(duì)”跨省招工引才

近日，浙江寧波組織43支小分隊(duì)，分期分批前往我國(guó)中西部10個(gè)省份的100個(gè)城市招工引才，首批近200家寧波企業(yè)提供各類崗位3萬多個(gè)。

1月29日，在四川省遂寧市，寧波人社部門組織多家企業(yè)參加的這場(chǎng)招聘活動(dòng)，是寧波赴“十省百城”招工引才行動(dòng)的第一場(chǎng)，提供各類崗位2000多個(gè)。

在一上午的招聘過程中，共有近200名遂寧市務(wù)工人員和寧波企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。據(jù)了解，遂寧市共有農(nóng)村勞動(dòng)力132萬人，其中54.5萬人在省外務(wù)工，在寧波登記就業(yè)并辦理社保的人員就有近1萬人，這次送崗位到家門，讓遂寧市的務(wù)工人員感受到了很大的便利。

待遇從優(yōu) 大型公司求賢若渴

除了跨省搶工，廣東、海南、廣西、山東等多個(gè)省份的公司積極發(fā)布招工啟事，搶時(shí)間招賢納士，讓自身產(chǎn)能得到有效釋放，搶占更多的市場(chǎng)。

對(duì)市場(chǎng)而言，這種競(jìng)爭(zhēng)性體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)恢復(fù)強(qiáng)勁的好預(yù)期。對(duì)企業(yè)而言，選好人、用好人，保證勞動(dòng)力供給的穩(wěn)定性和企業(yè)發(fā)展是高度關(guān)聯(lián)的。

從1月31日開始，廣州與深圳兩地開啟人才新春開門紅招聘會(huì)。廣物汽貿(mào)、比亞迪、明陽電路、廣汽埃安、越秀物業(yè)、海南礦業(yè)、廣電城市服務(wù)集團(tuán)、廣州水投集團(tuán)、特斯拉等多家大型公司陸續(xù)發(fā)布招聘公告，開啟強(qiáng)勢(shì)招人模式。

整理上市公司或大型公司的公開招聘信息發(fā)現(xiàn)，“待遇從優(yōu)”成為其對(duì)外宣傳的關(guān)鍵詞。

海南礦業(yè)相關(guān)人士向記者表示：“目前主要招聘的是工程師，生產(chǎn)部、倉儲(chǔ)部、研發(fā)分析部、設(shè)備部等相關(guān)部門的管理崗位?！?/p>

廣汽埃安在相關(guān)招聘平臺(tái)上發(fā)布多則與技術(shù)類型崗位相關(guān)的招聘信息，例如，動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)師、電驅(qū)試驗(yàn)工程師、焊接工藝工程師、計(jì)量檢測(cè)工程師等。公開信息顯示，主要的招聘崗位集中在技術(shù)類人才中高端崗位。

一線城市對(duì)“90后”“00后”就業(yè)吸引力依舊明顯

58同城、趕集直招1月31日發(fā)布《2023年返城就業(yè)調(diào)查報(bào)告》，聚焦1990年-2004年出生的就業(yè)群體。從2023年就業(yè)市場(chǎng)走勢(shì)看，隨著疫情防控政策優(yōu)化和穩(wěn)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)舉措進(jìn)一步落實(shí)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)恢復(fù)，就業(yè)局勢(shì)將繼續(xù)保持總體穩(wěn)定。不過，就業(yè)總量壓力依然存在，絕大多數(shù)年輕人仍然選擇繼續(xù)現(xiàn)在工作。

據(jù)報(bào)告調(diào)研，春節(jié)后近80%的受訪者選擇繼續(xù)現(xiàn)在的工作，打算在現(xiàn)在城市換份工作的比例為11.5%，而計(jì)劃選擇換個(gè)城市找工作的比例為6.1%。“00后”選擇繼續(xù)現(xiàn)在工作的比例最高，春節(jié)后的穩(wěn)定性高于“90后”。

春節(jié)長(zhǎng)假是部分職場(chǎng)人工作的轉(zhuǎn)折期，有一部分求職者受到生活理念、薪資等因素的影響，選擇跳槽換崗或去另一個(gè)城市工作。報(bào)告顯示，在春節(jié)后換城市的意向選擇中，選擇一線城市的比例達(dá)38.7%。其中，北京高達(dá)24.2%，上海位居第二達(dá)11.3%。新一線城市方面，選擇南京的達(dá)6.5%，其他城市方面，選擇石家莊的達(dá)6.5%，選擇南通的為3.2%。

（大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞編輯 郭凱 綜合新華網(wǎng)、澎湃新聞、央視新聞、證券日?qǐng)?bào)、中新網(wǎng)等）

審核：馮世娟

想爆料？請(qǐng)登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠(chéng)邀合作伙伴。