原標題：山東能源集團兗礦能源：自主創(chuàng)新引領高質量發(fā)展

來源：大眾報業(yè)·大眾日報客戶端

原標題：山東能源集團兗礦能源：自主創(chuàng)新引領高質量發(fā)展

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從錨定“四型礦井”建設方向，高標準建成139個行業(yè)領先智能采掘工作面，到成功研制世界首套7米超大采高智能綜放開采關鍵技術裝備。從水煤漿氣化、費托合成等多項關鍵技術取得突破，到加速推動化工產(chǎn)業(yè)向高端化邁進、打造五大產(chǎn)業(yè)支撐格局，兗礦能源以先立后破之勢成為引領行業(yè)低碳轉型新典范。

作為創(chuàng)新引領的沃土，兗礦能源堅決落實“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來”的理念，面向改革攻堅主戰(zhàn)場，創(chuàng)新恰似一江春水奔涌向前，為高質量發(fā)展匯聚強大勢能。

培育創(chuàng)新土壤，為創(chuàng)新發(fā)展提供有力支撐

兗礦能源曾憑借全球領先的綜采放頂煤技術成功打開澳洲煤炭市場，叫響了兗礦品牌，獲取了一批優(yōu)質資源，實現(xiàn)做強做大。如今通過接續(xù)不斷地創(chuàng)新突破，在煤炭、化工、裝備制造等領域掌握了一批先進核心技術，具備了沖頂世界一流能源企業(yè)的底氣和能力。

兗礦能源黨委書記、總經(jīng)理肖耀猛站在“科技是第一生產(chǎn)力、創(chuàng)新是第一動力”的高度，對科技創(chuàng)新工作提出了明確要求：在堅持改革賦能、創(chuàng)新驅動的背景下，把科技創(chuàng)新作為全局性、基礎性、關鍵性工作，深度激發(fā)“第一生產(chǎn)力”蘊藏的巨大潛能。

面對全球能源變革，緊密融入國家“雙碳”戰(zhàn)略布局，憑借雄厚的科研基礎和人才優(yōu)勢，厚積厚發(fā)，成果頻出。大力開展關鍵共性技術、前沿引領技術攻關，先后實施各類科研項目700余項，共有151項成果獲得省部級以上科技獎勵。兗礦能源共創(chuàng)建國家企業(yè)技術中心、博士后科研工作站2個國家級研發(fā)平臺，14個省部級研發(fā)平臺；獲取授權專利597件，其中發(fā)明專利45件、實用新型專利552件，產(chǎn)業(yè)技術實力顯著提升。“深部復雜條件巷道圍巖分階段完整控制關鍵技術研發(fā)及應用”榮獲2018年度山東省科技進步一等獎，“西部特厚硬煤層超大采高智能化綜放開采成套技術與裝備”榮獲2020年度中國煤炭工業(yè)科學技術獎特等獎。兗礦能源創(chuàng)建國家企業(yè)技術中心、博士后科研工作站2個國家級研發(fā)平臺，14個省部級研發(fā)平臺；獲取授權專利597件，其中發(fā)明專利45件、實用新型專利552件，產(chǎn)業(yè)技術實力顯著提升。

兗礦能源堅持以市場為導向、產(chǎn)學研深度融合，形成了以戰(zhàn)略引領、技術研發(fā)、科技管理、成果轉化、評價驗收為一體的技術創(chuàng)新管理體系，有力促進創(chuàng)新活力充分釋放、科技成果加速轉化，走出了一條富有兗礦特色的創(chuàng)新之路。

破解發(fā)展難題，激發(fā)高質量發(fā)展新引擎

2月17日至18日，兗礦能源三對礦井順利通過國家首批智能化示范建設煤礦驗收。東灘煤礦、鮑店煤礦、金雞灘煤礦作為兗礦能源智能化礦井建設的先行示范單位，始終堅持高標定位，全力推進采煤、掘進、輔助運輸、通風、機電、地質、洗選、信息八大系統(tǒng)升級，真正實現(xiàn)了減人提效、安全發(fā)展。

兗礦能源堅持把智能化礦山建設作為厚植產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、應對變革挑戰(zhàn)、重構產(chǎn)業(yè)模式、贏得發(fā)展先機的關鍵舉措，按照“科學先進、高效實用”“示范先行、同步推進”原則，累計投入資金58億元，實施智能化建設項目530項，自主研發(fā)應用全球首套高可靠礦用5G專網(wǎng)系統(tǒng)，建成了一批行業(yè)領先、常態(tài)化運行的智能采掘工作面，礦井生產(chǎn)工效和本質安全水平得到大幅提升。

兗礦能源把智能化礦山建設作為厚植產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、應對變革挑戰(zhàn)、重構產(chǎn)業(yè)模式、贏得發(fā)展先機的重要戰(zhàn)略舉措，累計投資58億元，實施智能化建設項目530項。通過開展“綜放工作面智能開采常態(tài)化運行研究與應用”，研發(fā)形成“采煤機自主智能截割、液壓支架自動跟機、時序控制自動放煤、自動割三角煤、運輸機自動找直、設備智能聯(lián)動、遠程可視化集控”等國內(nèi)領先的7大智能開采關鍵技術，首次實現(xiàn)了工作面智能開采常態(tài)化運行。

兗礦能源瞄準行業(yè)前沿，聚焦關鍵需求，以強勁的科技創(chuàng)新實力引領公司高質量發(fā)展。緊緊圍繞培育提升生產(chǎn)力水平，開展科研立項和創(chuàng)新活動，做到科研規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調，科技創(chuàng)新突破與解決生產(chǎn)難題相一致，真正實現(xiàn)向技術改造、技術革新要發(fā)展、要效益。

薪火接續(xù)，讓人才創(chuàng)新戰(zhàn)略“落地生根”

百年變局下，科技創(chuàng)新是“關鍵變量”，也是高質量發(fā)展的“最大動能”。兗礦能源把科技創(chuàng)新作為“頭號任務”，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，如今五大產(chǎn)業(yè)均成為公司創(chuàng)新噴涌的源泉。

堅持內(nèi)培與外引并重，科技人才隊伍建設人才輩出，積蓄創(chuàng)新發(fā)展動能。累計建成煤炭行業(yè)技能大師工作室16個，勞模創(chuàng)新工作室57個，培育出一大批技術創(chuàng)新人才，涌現(xiàn)出泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才2人，榮獲中國煤炭青年科技獎7人，獲評國家煤炭技能大師17人、省技術能手5人、省級首席技師23人。高端人才引領帶動作用充分彰顯。

創(chuàng)新的根本在人才。兗礦能源激發(fā)創(chuàng)新活力，厚植創(chuàng)新潛力，五大產(chǎn)業(yè)人才方陣朝氣蓬勃，科技項目突破振奮人心。兗礦能源立足當下、著眼未來，拓寬平臺、暢通渠道，以寬廣胸懷和境界縱深推進人才強企戰(zhàn)略，厚植第一資源優(yōu)勢。堅持人才引進與自主培養(yǎng)相結合，吸納各類優(yōu)秀人才加入兗礦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“方陣”，共享發(fā)展機遇和創(chuàng)新成果，實現(xiàn)引進一個人才、培養(yǎng)一個團隊、帶動一個產(chǎn)業(yè)。

兗礦能源注重群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效，面向現(xiàn)場實際，按照“公司建機制、礦處搭平臺、員工做主體”的工作思路，廣泛開展合理化建議、技能大賽、“五小成果”等群眾性技術創(chuàng)新活動，精心選取優(yōu)秀項目進行表彰獎勵、推廣應用，打造“繁星滿天、連點成片”效應，激發(fā)“全員創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)效”活力。深化推進勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室建設，實施縱向選點樹標、橫向推廣交流，打造創(chuàng)新創(chuàng)效新高地、成果轉化新平臺。（大眾日報客戶端記者 左豐岐 通訊員 周燕 報道）

責任編輯： 楊輝

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