原標(biāo)題：山東實(shí)行自主評聘職稱系列（專業(yè)）目錄清單管理

來源：大眾日報

原標(biāo)題：山東實(shí)行自主評聘職稱系列（專業(yè)）目錄清單管理

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□記者 張春曉 報道

本報濟(jì)南6月23日訊 為進(jìn)一步優(yōu)化職稱自主評聘單位管理服務(wù)，提升職稱自主評聘水平，省人力資源社會保障廳印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化職稱自主評聘單位管理服務(wù)有關(guān)事項的通知》，決定對全省自主評聘單位職稱系列（專業(yè)）實(shí)行目錄清單管理，啟用職稱自主評聘電子證書。

《通知》明確，自主評聘單位應(yīng)結(jié)合本單位事業(yè)發(fā)展需要和專業(yè)技術(shù)人才隊伍實(shí)際，在國家職稱系列內(nèi)設(shè)置自主評聘的職稱系列（專業(yè)），并按管理權(quán)限報同級人力資源社會保障部門備案。人力資源社會保障部門根據(jù)備案職稱系列（專業(yè)）建立目錄清單，面向社會公開，并對清單實(shí)行動態(tài)管理。自主評聘單位備案的職稱系列（專業(yè)）有效期3年，有效期滿重新備案。人力資源社會保障部門通過“山東省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)平臺”發(fā)布各自主評聘單位備案的職稱系列（專業(yè)）目錄清單。

專業(yè)技術(shù)人才按照單位評聘程序，聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位后，由自主評聘單位頒發(fā)全省統(tǒng)一制式的《山東省職稱自主評聘單位評聘證書》。評聘證書實(shí)行電子證書，通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”發(fā)放，加蓋自主評聘單位電子印章后生效，在規(guī)定聘期內(nèi)有效。

實(shí)行自主評聘職稱系列（專業(yè)）目錄清單管理和啟用職稱自主評聘電子證書，是服務(wù)自主評聘單位專業(yè)技術(shù)人才“最后一公里”的重要措施。我省要求，自主評聘單位未進(jìn)行評聘職稱系列（專業(yè)）備案、上報虛假數(shù)據(jù)或未及時報送評聘證書信息致使專業(yè)技術(shù)人才利益受損的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。專業(yè)技術(shù)人才偽造、篡改、濫用評聘證書，經(jīng)查證屬實(shí)的，記入職稱誠信檔案庫，并將相關(guān)情況反饋所屬自主評聘單位，由其按照人事管理權(quán)限依規(guī)處理。

近年來，我省職稱改革紅利不斷釋放，專業(yè)技術(shù)人才活力不斷迸發(fā)。全省每年平均約18萬名專業(yè)技術(shù)人才新取得中、高級職稱，較改革前增長143%，為加快現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供了有力人才支撐。

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