原標題：青島鄉(xiāng)村實用人才總量達41萬人

來源：大眾日報

原標題：青島鄉(xiāng)村實用人才總量達41萬人

來源：大眾日報

□ 本報記者 楊國勝 薄克國

青島市政府新聞辦近日舉行的“鄉(xiāng)村振興在行動”主題系列新聞發(fā)布會透露，青島市高度重視鄉(xiāng)村實用人才在鄉(xiāng)村振興中的地位和作用，重點從教育培訓、人才管理使用和激勵機制等方面采取了一系列切實可行的措施，建設(shè)了一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、有技術(shù)、會管理的鄉(xiāng)村實用人才隊伍。目前，全市鄉(xiāng)村實用人才總量達到41萬人。

青島市人力資源和社會保障局會同組織、科技、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、團市委等專班成員單位，堅持政策引領(lǐng)，突出引育創(chuàng)新，強化本土人才培育，引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng)，支持各類人才在鄉(xiāng)村振興中施展才華、建功立業(yè)，為推動全市鄉(xiāng)村振興提供了堅強的人才支撐，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板貢獻了青島智慧和力量。

打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板先行區(qū)，青島制訂了《青島市鄉(xiāng)村人才振興行動計劃（2020—2022年）》，明確鄉(xiāng)村人才振興的目標、重點和路徑，全面啟動實施高素質(zhì)農(nóng)民培育等十大工程。聚焦鄉(xiāng)村人才“引育留用”各環(huán)節(jié)，先后出臺推進鄉(xiāng)村人才振興20條和支持人才投身鄉(xiāng)村振興15條等一系列含金量高、操作性強的“硬核”措施。針對不同群體發(fā)展需要，出臺優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才激勵辦法、改革完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位管理和職稱評聘制度的意見、實施艱苦偏遠鄉(xiāng)村教師生活補助的意見等措施，分領(lǐng)域推動鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)走深走實。

針對鄉(xiāng)村振興對人才的渴求，青島市下好培育“先手棋”，積極實施高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃，推行“學歷＋技能＋創(chuàng)業(yè)”全方位培育模式，構(gòu)建“高校＋田間學校＋實訓基地”多方參與的立體式、多元化人才培養(yǎng)體系。目前，全市建成國家級新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地3處、市級新型職業(yè)農(nóng)民培訓示范基地26處，認定田間學校160處。2018年以來，全市累計培育職業(yè)農(nóng)民17萬余人、高素質(zhì)農(nóng)民1.94萬人。

為廣招天下英才助力鄉(xiāng)村振興，青島市不斷擴大專家服務(wù)，積極實施“專家服務(wù)基層——導(dǎo)航青島”行動，開展下鄉(xiāng)支教、支農(nóng)扶農(nóng)、社區(qū)義診等活動。2018年以來，全市累計推動2100余名專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村，帶動就業(yè)1.6萬余人次，實現(xiàn)增收9億余元。

為提高鄉(xiāng)村人才的榮譽感和獲得感，青島市建立職業(yè)農(nóng)民發(fā)展通道，設(shè)立“新型職業(yè)農(nóng)民”職稱評審。2018年以來，全市累計947人獲評新型職業(yè)農(nóng)民職稱；創(chuàng)新“定向評價、定向使用”和“職稱直評”職稱評審制度，4566名基層專業(yè)技術(shù)人才獲評中高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

青島市將繼續(xù)完善鄉(xiāng)村人才工作機制，加快推動新一輪鄉(xiāng)村人才振興政策落地實施，進一步創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)、引進、管理、使用、流動、激勵等制度措施，強化鄉(xiāng)村人才引進培養(yǎng)，大力實施高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃，完善城市專業(yè)技術(shù)人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村激勵機制，推進實施鄉(xiāng)村振興青年人才開發(fā)行動，引導(dǎo)廣大人才向基層流動。持續(xù)優(yōu)化鄉(xiāng)村人才服務(wù)，完善鄉(xiāng)村人才服務(wù)事項一站式辦理機制，提升鄉(xiāng)村人才服務(wù)的智能化、數(shù)字化水平，著力提高鄉(xiāng)村人才辦事便利度。

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