原標題：濱州160名企業首席質量官上崗

來源：大眾日報

原標題：濱州160名企業首席質量官上崗

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□記者 王凱

通訊員 李東江 謝茹茹 報道

本報濱州訊 近日，濱州市企業質量提升暨首席質量官公益培訓圓滿結束，160名企業管理人員通過考核獲得首席質量官任職培訓證書，正式上崗。

首席質量官（CQO）是企業對質量安全和質量發展工作全面負責的高層管理人員，由企業法定代表人或主要負責人選任并授權其開展工作，并作為企業戰略小組的關鍵一員和質量第一責任人，負責企業的質量策劃、質量管理、質量經營、質量檢驗、質量安全、質量保證、質量改進、標準化管理、品牌建設等企業質量戰略的規劃和實施，負責創建以品質為核心的企業文化，塑造企業質量競爭力。

首席質量官制度是現代企業制度的重要內容，旨在引導和助力企業完善質量治理體系，提升企業質量治理現代化水平，培養和建立高層次管理人才隊伍。首席質量官是按照首席質量官制度，從事企業質量管理、經營、檢驗檢測、安全、品牌建設等相關業務部門的領導工作，既要當好“質量官”，更要把好“質量關”，負責企業質量品牌戰略、規劃和計劃的制訂及實施、企業產品（服務）質量監控及質量安全保障和企業質量管理體系建設、實施及持續改進等，同時對原料進廠、生產過程、質量控制、出廠檢驗進行把關檢查和售后跟蹤服務，組織企業內部質量考核，并行使質量安全“一票否決”權的專業人才。

濱州市已將企業首席質量官制度的實施情況納入對縣（市、區）政府質量工作的考核，通過考核指揮棒的作用，促進各地抓好落實，培養更多高素質、高層次、專業化的質量管理人才，推動首席質量官制度在更多企業落實，并使這一制度真正用于企業運營、質量管理，實現首席質量官設立向中小企業延伸。同時，開展首席質量官“亮身份、履職責”行動，形成責、權、利、效相統一的工作導向，確保進入有門檻、形象有展示、效果有評價。定期開展首席質量官交流活動，在標準制定、品牌建設、質量管理提升等方面發揮“智囊團”的作用，切實引領企業管理創新提升，為濱州高質量發展作貢獻。

濱州市將大力推行首席質量官制度，進一步明確質量責任，更加有效地保障質量安全，有利于明確企業內部關鍵崗位質量責任，督促企業切實落實質量安全主體責任，有效保障質量安全；有利于統籌企業宏觀決策，對標國際，追求卓越，推進企業文化和品牌建設，全方位全鏈條地推動企業高質量發展。計劃到2023年底前，濱州市率先從規模以上大中型企業、獲得各級政府質量獎企業、質量標桿企業、“好品山東”品牌企業入手，探索開展首席質量官制度推行工作，力爭實現濱州市域各級政府質量獎(提名獎)企業、質量標桿企業、“好品山東”品牌企業首席質量官聘任率達60%以上，有效發揮行業引領帶動作用；力爭利用兩年時間，實現濱州市域各級政府質量獎(提名獎)企業、質量標桿企業、“好品山東”品牌企業首席質量官聘任率達100%，全市規模以上企業首席質量官聘任率達20%以上，“專精特新”等中小企業逐步聘任，企業質量發展水平、治理能力、創新能力和競爭力明顯提升。

目前，濱州市域各級政府質量獎(提名獎)企業、質量標桿企業、“好品山東”品牌企業實現了首席質量官培訓全覆蓋。

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