原標題：山鋼股份萊蕪分公司李剛林：從一線工人到齊魯工匠的“華麗蝶變”

來源：大眾報業·大眾日報客戶端

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追求卓越不畏難，工匠精神美名傳。走進山鋼股份特鋼事業部轉爐車間主控室，映入眼簾的是熠熠生輝的齒輪鋼產品標識。寬敞明亮的室內，剛剛獲得“齊魯工匠”稱號的李剛林正坐在電腦前，聚精會神地觀察著生產監控畫面。作為轉爐車間一助手、高級技師，李剛林在本職崗位上兢兢業業、精益求精，實現了從普通工人到齊魯工匠的“華麗蝶變”。

熱愛是奮斗的不懈動力

李剛林從一名煉鋼工人，鍛煉成長為齊魯工匠，每次進步都是一段超越自我的蛻變。“大學畢業后，我就成為了一名煉鋼工。上班第一天來到轉爐現場，我就被那火熱的生產場面所吸引。看到爐內沸騰的鋼水，我感覺自己的青春也正在燃燒，”從那時起，李剛林便暗暗下定決心，“一定要扎根爐前，成為一名優秀的煉鋼工人。”。

16年的工作旅程，他把火紅的轉爐當作錘煉心智、鑄就夢想的大熔爐，把金色的爐臺當作施展才能、實現價值的大舞臺。通過扎實工作、積極創新，他先后榮獲山東省富民興魯勞動獎章、山東省技術能手、山東省鋼鐵黃金有色金屬行業五一勞動獎章、山東省青年崗位能手等十幾項省級以上榮譽。2020年12月，李剛林被評為國務院特殊津專家，實現了從追趕者到引領者的跨越。

努力是創新的制勝法寶

2020年，由于行業形勢變化，特鋼事業部轉爐鋼產量任務增加了近12萬噸。在時間不變的情況下，相當于增加了近一個月的產量，這無疑是一項巨大的挑戰。面對難題，李剛林苦苦思考解決辦法。

有一次，他和孩子玩吹氣球比賽，發現了肺活量大更容易吹氣球的竅門。于是，他靈機一動，有了通過提高供氧強度來縮短冶煉時間的設想。牽一發而動全身，一個冶煉參數的改變，意味著數百個參數的相應調整。李剛林連續幾周靠在爐前，仔細分析各個冶煉環節，經過不斷地探索調整，最終實現了冶煉周期的大幅縮短。但是，隨著吹氧強度的增加，爐內煙氣的產生量也隨之提高，部分煙氣外溢，環保治理的問題不期而至。為了解決這個問題，李剛林在現場一爐一爐地測算，反復調整鐵水、廢鋼的加入量及兌加時間，積極探索石灰、污泥球等輔料的添加配比，同時積極借鑒兄弟單位除塵風機頻率的調整辦法，總結固化了一套適合特鋼事業部生產實際的“一穩二準三少”操作法，使每爐鋼的冶煉周期縮短了2分鐘，實現了單爐日產48爐到53爐的新突破，達到了行業先進水平，而且煙氣排放成功達標。

團隊是走向成功的基石

火車跑得快，全靠車頭帶。一助手是轉爐煉鋼十分關鍵的崗位，需要通過觀察電腦數據和爐內火焰情況進行氧槍操作，以達到合格鋼水的成分和溫度。對于崗位的重要性，李剛林表達了自己的看法：“煉鋼是個復雜的工藝，不是單純靠某一個或幾個人就能完成的，得靠大家的集體努力。就像我獲得的齊魯工匠稱號，也得益于企業搭建的良好平臺和工友的無私幫助”。

作為一名優秀技能人才，李剛林沒有“吃老本”。在不斷努力鉆研的同時，他還把自己的知識毫無保留地傳授給身邊的同事和自己的徒弟。多年來，他通過導師帶徒、技能培訓、工匠講堂等方式，將專業技術、實踐經驗傾囊相授，為企業培養了大批崗位技術骨干。近年來，在車間青年職工中，有4人獲得山東省五一勞動獎章、山鋼集團青年技術能手等稱號，16人考取高級技師資格，5人走上管理崗位。

“向他請教業務時，他總能滔滔不絕地給我講半天專業知識。但是在日常工作生活中，他又是個‘悶葫蘆’，寡言少語而又為人實誠。”對于自己的老師，青年職工于騰騰這樣評價。這就是李剛林，一位不善言辭、卻內心熾熱的鋼鐵漢子。（通訊員 郭城 報道）

責任編輯： 楊輝

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