原標題：人才扎根臨沂樂業又安居

來源：沂蒙晚報

原標題：人才扎根臨沂樂業又安居

來源：沂蒙晚報

近日，臨沂市人民政府新聞辦公室召開新聞發布會，市住房和城鄉建設局、市人力資源和社會保障局等部門相關負責人介紹了我市市級租賃型人才公寓申請及分配有關情況，并回答記者提問。

人才是“第一資源”，是推動高質量發展的關鍵要素。近年來，我市高度重視人才工作，深入實施“人才強市”戰略，大力營造“近悅遠來”的人才發展環境，各類人才資源不斷集聚，伴隨而來的，是人才住房保障需求持續攀升。

為保證廣大人才想來、能來，來了能留得住，市委、市政府高度重視人才住房保障工作，將建設籌集租賃型人才公寓寫入政府工作報告，列入我市“十四五”青年發展規劃，確定“三年內全市建設籌集1萬套租賃型人才公寓”的目標任務，成立了由市政府分管負責人任組長的市人才公寓建設管理工作專項小組，組建了人才住房工作專班，統籌推進全市人才公寓建設工作。

一方面，我市多措并舉籌集房源。按照“政府主導、市場運作、多方參與、分類管理”的原則，通過購買存量商品房、新建、改建等方式，多渠道籌集人才公寓房源。2023年，全市建設籌集租賃型人才公寓9783套，其中市級人才公寓1000套。

另一方面，健全機制保障使用。我市制定出臺《市級人才公寓室內裝修及配套標準指引》《市級人才公寓分配暫行辦法》等制度性文件，建設臨沂市租賃型人才公寓管理系統，實現人才公寓申請、審核、分配全程網辦，進一步提升人才公寓服務管理的便捷度。

下一步，我市將繼續加大人才公寓建設籌集力度，加快推進人才公寓分配使用，切實解決人才住房需求，保障人才安居樂業。

●延伸新聞

實行人才公寓租期制，每個租期為3年 第一個租期租金按市場租金價格的10%收取

我市即將啟動市級租賃型人才公寓的分配工作，如何分配和管理也備受關注。發布會上，有關部門相關負責人介紹了人才公寓的分配與管理。首先，在人才公寓分配過程中，將遵循“高端優先、定期受理、全程網辦、逐步解決”的分配原則，對符合租賃型人才公寓申請條件的人才，按照高層次人才、博士研究生、碩士研究生和本科生順序依次選房，直到現有房源選完為止。對于同一層次人才，將采用搖號排序的方式挑選房源，確保公平公正。選房結果向社會公示，公示期為3個工作日，接受社會監督。

其次，在人才公寓管理方面，將實行人才公寓租期制，每個租期為3年，最長為兩個租期。第一個租期的租金按照市場租金價格的10%收取；第二個租期的租金會逐年遞增，第1年按市場租金價格的30%收取，第2年按50%收取，第3年則按100%的市場租金價格收取。同時，相關部門每半年對已入住的人員情況進行核查，確保這些人員仍符合條件。如果發現有不符合條件的人員，將要求其退出租賃，確保公寓資源的合理使用。

市級租賃型人才公寓申請需要符合3個條件 申請實行全程網辦

市級租賃型人才公寓的申請條件有3個：一是工作區域范圍，面向在蘭山區、羅莊區、河東區、沂河新區和高新區（以下簡稱五區）范圍內企事業單位工作的人才。二是人才層次范圍，在五區范圍內企業工作的全日制本科及以上學歷畢業生，包含經教育部留學服務中心認證的留學歸國本科及以上畢業生；在事業單位工作的博士研究生；人才主管部門認定的各類高層次人才。三是其他條件，申請人及家庭成員（配偶及未成年子女）在五區范圍內無自有住房，申請時未承租保障性住房、人才公寓，且未享受相關保障性住房貨幣補貼。

市級租賃型人才公寓的申請實行全程網辦，用人單位和個人通過“臨沂市租賃型人才公寓管理系統”進行線上申請，具體流程是：用人單位注冊、人才個人申請、資格條件審核、人員名單公示。

市級人才公寓計劃分期分批推出 首批房源情況公布

市級人才公寓計劃分期分批推出，本次擬分配的市級人才公寓位于蘭山區長沙路與茶山路交會處的頤和璽悅項目。

項目東側為臨沂教育集團第一幼兒園，西側為九年一貫制的臨沂十二中冠山路校區，同時還鄰近臨沂第三實驗小學南坊校區、臨沂第九中學南昌路校區等。項目周邊交通便利、四通八達，距離臨沂市人民醫院北城醫療區、濱河萬達廣場等約5分鐘車程。南側的長沙路、南京路為東西交通干道，通過蒙山高架、武漢路大橋、西安路祊河大橋可以通達全城。公寓由臨沂城投集團開發建設，屬于小高層建筑，公寓戶型面積為38平方米、55平方米、62平方米等，交付標準為精裝交付，配備了必要的生活設施、家用電器和家具，可以實現拎包入住。 臨報融媒記者吳慧

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