原標題：青島：確保2024年全年城鎮新增就業35萬人以上，扶持創業3萬人以上

來源：青島日報

原標題：青島：確保2024年全年城鎮新增就業35萬人以上，扶持創業3萬人以上

來源：青島日報

青島日報社／觀海新聞2月26日訊 26日上午，青島市人力資源社會保障工作會議召開。會議總結了2023年全市人社工作成績，并部署2024年重點任務，明確2024年全年城鎮新增就業35萬人以上，扶持創業3萬人以上，年度引進集聚各類人才25萬人以上，新增企業職工養老保險參保12萬人以上。

記者從會上了解到，2023年，全市人社系統有12項創新工作走在全國前列，20項創新工作或指標全省領先，失業人員再就業、根治欠薪、解決長期未決的信訪訴求等工作，都實現了歷史性突破，取得了顯著成效。

2024年，全市將錨定“走在前、開新局”，以加強黨的建設為引領，以人力資源開發利用為主題主線，統籌推進就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系、行風建設等各項工作，推動人社整體工作在全市爭優秀、考核指標在全省爭一流、亮點工作在全國爭先進，在保障和改善民生、助力經濟社會發展中打頭陣、當先鋒，為中國式現代化青島實踐增光添彩。

加快推進高質量充分就業，在助力穩定經濟大盤上打頭陣、當先鋒。全市將進一步健全完善就業優先政策體系，拓寬市場化就業渠道，著力提升重點群體就業保障能力、城市創新創業服務能力、勞動用工保障能力，確保全年城鎮新增就業35萬人以上，扶持創業3萬人以上。

加快健全社會保障體系，在兜牢民生保障底線上打頭陣、當先鋒。精準開展擴面征繳行動，推進工傷保險向職業勞動者廣覆蓋，實現新增企業職工養老保險參保12萬人以上，深化養老保險改革、工傷保險改革，規范社會保險經辦服務規程，完善社保基金監管體系。

加快打造人才集聚高地，在服務支撐經濟社會發展上打頭陣、當先鋒。大力實施“人才強青”戰略，組織“招才引智名校行”“青雁歸巢”等品牌引才活動，抓好專技人才、技能人才兩個隊伍，升級人才補貼政策、人才服務功能、事業單位管理質效，年度引進集聚各類人才25萬人以上。

加快構建和諧勞動關系，在提升基層社會治理效能上打頭陣、當先鋒。全面實施“五員管理”責任制，推進智慧監察建設，暢通投訴舉報渠道，按期結案率達到98％以上，實施勞動關系協調員能力提升行動，優化大數據監測預警和聯動處置機制。

加快提升干部作風能力，在推動打造一流營商環境上打頭陣、當先鋒。著力轉作風、提效能、減流程、增便利，夯實內部建設，科學編制實施2024年全市人社事業發展計劃，鍛造人社“實干家”干部隊伍，實施數字人社提升行動、系統行風提升行動，努力提供優質高效的人社服務。（青島日報／觀海新聞記者 任曉萌 通訊員 董天民）

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