原標題：青島發(fā)布1508個博士后崗位需求

來源：大眾日報

原標題：青島發(fā)布1508個博士后崗位需求

來源：大眾日報

□記者 薄克國 通訊員 張瑤函 報道

本報青島訊 5月10日，青島市第二屆“青博薈”暨博士（后）進新區(qū)“知行·觀瀾”行動在青島西海岸新區(qū)舉辦，發(fā)布2024年青島市博士后招聘崗位。本年度全市共收集博士后崗位需求1508個，崗位緊密圍繞新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高端裝備產(chǎn)業(yè)、新能源新材料、智慧海洋產(chǎn)業(yè)和醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)等9大產(chǎn)業(yè)集群，涉及122個博士后站（基地）。

活動現(xiàn)場，青島西海岸新區(qū)高層次人才發(fā)展促進聯(lián)盟成立，青島西海岸人才生態(tài)產(chǎn)業(yè)集團和青島明月海藻集團有限公司等7家發(fā)起單位的代表共同登臺見證了聯(lián)盟成立。

活動中，青島中加特電氣股份有限公司和澳柯瑪股份有限公司等6家單位與合作高校或進站博士后集中簽約；邀請中國石油大學（華東）國家大學科技園動力谷和山東海洋工程裝備研究院有限公司等4家單位及兩名博士后張一帆、李凱進行項目路演。

在現(xiàn)場對接區(qū)，50余名優(yōu)秀博士畢業(yè)生與青島市50余個博士后流動站、博士后創(chuàng)新實踐基地開展面對面的交流對接，博士生初步入站意向率高達90%。

近年來，青島市積極構(gòu)建系統(tǒng)化博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制，聚焦博士后“引、育、留、用、服”，打造博士后集聚高地。創(chuàng)新出臺了《青島市促進博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則》，涵蓋設(shè)站資助、科研資助、生活資助和聚青資助等7大類資助，提高標準、增加項目、放寬條件，形成了博士后從創(chuàng)新到創(chuàng)業(yè)、從研發(fā)到項目落地一體化協(xié)同政策體系。

西海岸新區(qū)高度重視博士、博士后人才隊伍建設(shè)，深入實施“梧桐樹”聚才新政、“雙招雙引”二十條等人才政策，創(chuàng)新打造“青博薈”服務品牌，充分發(fā)揮高校資源豐富和產(chǎn)教深度融合的優(yōu)勢，為駐區(qū)高校、重點企業(yè)和博士、博士后人才搭建產(chǎn)才溝通平臺，提供政策資助和成果轉(zhuǎn)化等優(yōu)質(zhì)服務，以“真金白銀”打造人才集聚“強磁場”。

截至目前，青島市共擁有國家級博士后科研流動站、科研工作站132個，省級、市級博士后創(chuàng)新實踐基地146個，累計招引博士后7813人，博士后引育人數(shù)與平臺建設(shè)數(shù)量均居全省第一。

□記者 薄克國 通訊員 張瑤函 報道

本報青島訊 5月10日，青島市第二屆“青博薈”暨博士（后）進新區(qū)“知行·觀瀾”行動在青島西海岸新區(qū)舉辦，發(fā)布2024年青島市博士后招聘崗位。本年度全市共收集博士后崗位需求1508個，崗位緊密圍繞新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高端裝備產(chǎn)業(yè)、新能源新材料、智慧海洋產(chǎn)業(yè)和醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)等9大產(chǎn)業(yè)集群，涉及122個博士后站（基地）。

活動現(xiàn)場，青島西海岸新區(qū)高層次人才發(fā)展促進聯(lián)盟成立，青島西海岸人才生態(tài)產(chǎn)業(yè)集團和青島明月海藻集團有限公司等7家發(fā)起單位的代表共同登臺見證了聯(lián)盟成立。

活動中，青島中加特電氣股份有限公司和澳柯瑪股份有限公司等6家單位與合作高校或進站博士后集中簽約；邀請中國石油大學（華東）國家大學科技園動力谷和山東海洋工程裝備研究院有限公司等4家單位及兩名博士后張一帆、李凱進行項目路演。

在現(xiàn)場對接區(qū)，50余名優(yōu)秀博士畢業(yè)生與青島市50余個博士后流動站、博士后創(chuàng)新實踐基地開展面對面的交流對接，博士生初步入站意向率高達90%。

近年來，青島市積極構(gòu)建系統(tǒng)化博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制，聚焦博士后“引、育、留、用、服”，打造博士后集聚高地。創(chuàng)新出臺了《青島市促進博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則》，涵蓋設(shè)站資助、科研資助、生活資助和聚青資助等7大類資助，提高標準、增加項目、放寬條件，形成了博士后從創(chuàng)新到創(chuàng)業(yè)、從研發(fā)到項目落地一體化協(xié)同政策體系。

西海岸新區(qū)高度重視博士、博士后人才隊伍建設(shè)，深入實施“梧桐樹”聚才新政、“雙招雙引”二十條等人才政策，創(chuàng)新打造“青博薈”服務品牌，充分發(fā)揮高校資源豐富和產(chǎn)教深度融合的優(yōu)勢，為駐區(qū)高校、重點企業(yè)和博士、博士后人才搭建產(chǎn)才溝通平臺，提供政策資助和成果轉(zhuǎn)化等優(yōu)質(zhì)服務，以“真金白銀”打造人才集聚“強磁場”。

截至目前，青島市共擁有國家級博士后科研流動站、科研工作站132個，省級、市級博士后創(chuàng)新實踐基地146個，累計招引博士后7813人，博士后引育人數(shù)與平臺建設(shè)數(shù)量均居全省第一。

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