來源:山東法制報
2024-06-25 14:25:06
原標題:威海環翠:深化“警調聯動” 賦能基層治理
來源:山東法制報
原標題:威海環翠:深化“警調聯動” 賦能基層治理
來源:山東法制報
近年來,威海市公安局環翠分局以“主動創穩”為目標,不斷探索公安警務處置和人民調解有機銜接工作機制,按照“一核統領、兩格融合、三級聯調、四聯共建”的運行模式,推動矛盾糾紛由“交叉復治”向“一體善治”轉變。今年以來,已排查各類矛盾糾紛 3014起,推送矛調中心化解 155起。
一核統領,規范化建設
“最近社區的王大姨總到警務室求助稱,樓上噪音太大,打擾其和老伴休息。”警情分析會上,城里派出所社區民警王繼東正匯報著工作。會后,他就和人民調解員老柏來到了王大姨家中,約好了當事雙方,在他們的主持下,雙方各退一步、達成一致意見。這是城里派出所建立“問題公評”制度的一個縮影,也是環翠分局加強矛調工作規范化建設的生動實踐。
今年以來,立足實現矛盾糾紛“一站式”調處的目標,全區形成了以綜治中心為樞紐、全區網格為單元、政法力量為主體、其他綜治力量為補充、信息化平臺為支撐的“大綜治”工作體系。在這一核心的統領下,該局把握“源頭治理”這一關鍵,探索建立“一事一訪、定期盤點、年度清倉”的閉環管理制度,14個派出所堅持矛盾糾紛類警情每周研判、每月匯總,對多次報警類警情聯合專項攻堅,實現小事及時化解、大事主動介入。同時,聯合各司法所建立了“警調聯動”工作機制,14個派出所依托鄉鎮(社區)建立專門的調解室,配備專職調解員及高清晰度的錄音錄像和視頻連線設備,采取律師到所或視頻連線調處、專職人民調解員駐所調處等方式,對所內治安案件進行調解。今年以來,共接報各類糾紛類警情3014起,1582起當場調解, 724 起駐所調解員協助調解,調解成功率高達80% 以上,有力地推動了公安力量與基層社會治理深度融合。
兩格融合,實戰化運行
聚焦平安穩定更扎實、資源配置更高效。該局按照“黨建引領、警網融合、同向發力、聯動高效”的工作思路,創新實施“警格+網格”聯動化解矛盾糾紛。延伸網格觸角,實施“黨建+網格”一體化建設,配齊“1+2+N ”綜合治理隊伍,75名民警、150 名輔警下沉社區,全面推動派出所所長進街道(鄉鎮)班子、社區民警進社區(村)班子,聯合網格員、樓長等社會力量1000 余人,聯動開展信息采集、矛盾糾紛、治安巡邏等工作。
農忙時節,田間地頭因土地劃分、農機租賃而產生的矛盾時有發生,為此,各派出所領導帶頭訪、 民警全面訪,聯合村委工作人員走進田間地頭,開展經常性、針對性的宣傳教育活動,通過與群眾交心談心,傾聽群眾心聲、了解群眾思想動態,并對當事人定期回訪,針對性改進工作。今年以來,共通過走訪排查矛盾糾紛100余起,收集到社情民意300余條,最大限度從源頭上避免矛盾糾紛的產生。
統籌社會資源,延伸平安觸角。在城區,廣泛吸納環衛工人、商鋪店主、外賣小哥等作為“ 平安志愿者” ,打造“ 睦鄰巡防隊”“可心調解隊”“候鳥棲息營”等社區聯動品牌。城里派出所的“老柏調解室” 目前已成為品牌調解室。 在農村,張村、溫泉、嵩山、羊亭、橋頭派出所聯合鎮政府組建了6支志愿調解隊伍,依靠社區德高望重的鄉賢調處社區“ 自家事”,以“話家常”的方式從心化解,“新鄉賢”正成為社區“微和諧”的生力軍。今年以來,“鄉賢調解員”共協助化解矛盾糾紛 200余件。
三級聯調,精細化防控
近年來,該局不斷做優“三級聯調”工作機制,著力構建起“排查-處置-流轉-調解-清零”的閉環式管理模式。同時落實糾紛類警情同步處警制度。遇到糾紛類警情社區民警同步到場,能當場化解的當場化解,不能當場化解的則根據警情的嚴重程度、處理難易分成一般糾紛(藍色)、復雜疑難矛盾糾紛(黃色)和重大矛盾糾紛(紅色)進行臺賬化銷號管理。對藍色預警(事由簡單)由民警和網格員聯動現場調解。對黃色預警(長期存在、經常反復且易升級)納入臺賬管理,逐一確定責任民警、化解時限,確保事事有跟進、件件有落實。對紅色預警(疑難復雜、需要多部門聯合處置的矛盾糾紛)主動對接鎮黨委、相關警種部門,常態化開展政策宣講和心理疏導,采取多種措施加以化解。
四聯共建,多元化化解
走進位于環翠樓街道西門外社區的公共法律服務亭,居民劉女士正向亭內律師咨詢關于老舊小區改造的相關問題。“現在有問題咨詢起來更方便了,律師和警察都定期在這里坐班,遇到難題時都可以到這說道說道。”劉女士激動地豎著大拇指說。
在不斷完善警律聯動、人民調解員駐所的基礎上,該局積極加強調解形式創新,建立警政、警校、警企、警醫聯防的四聯共建模式。以“六治一網”為依托,積極對接街道辦事處牽頭綜治、行政執法等部門,成立社區綜治聯合小組,在轄區醫院、商圈等重要位置設置警保聯控站,組建“護學崗”等工作隊伍114 支,配齊“一鍵報警”設備 120 件,吸納3支保安隊伍作為公安警力的有效補充,引導內保力量協助公安機關化解風險隱患、參與社會治理。今年以來,130 余起矛盾糾紛化解在單位內部,糾紛類警情的處置時間平均縮短了40% 。
【陶遵臣 趙越 孔少杰】
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