原標題：職業技能培訓助推技能山東建設

來源：齊魯晚報

原標題：職業技能培訓助推技能山東建設

來源：齊魯晚報

技能人才是推動高質量發展的重要基石,是實現制造業強國目標的中堅力量,是高質量就業的主要群體。當前,我國新技術革命、現代經濟和產業體系發展迫切需要大批高素質技能勞動者,推動職業技能培訓是破解命題的關鍵。黨的二十大以來,我省職業技能培訓工作穩中有進,整體呈現出需求“清”、重點“明”、質效“升”三大特點,組織開展職業技能培訓超100萬人次,其中農村轉移就業勞動者、在崗農民工等群體培訓約占半數,充分發揮了政府補貼性職業技能培訓保民生兜底線作用。

◥政策培訓保障引領

構建供需對接“新生態”

當前,經濟結構、人口結構深度調整,勞動力供給深刻變化。山東聚焦培訓需求根基,突出終身學習理念,構建“1+N+X”融合發展政策框架體系,持續豐富政策“工具箱”,促進勞動力供需精準匹配、提高人力資源配置效率,打好技能培訓“組合拳”。

市場需要什么項目,鎖定什么項目。已連續兩年根據市場就業創業培訓需求,發布全省補貼性職業技能培訓項目需求指導目錄,引導培訓資源向市場急需、產業生產必需等領域集中。今年發布的培訓項目需求指導目錄,新設“綠色低碳職業(工種)培訓項目指導目錄”,將物聯網安裝調試員、工業廢水處理工L等259個我省綠色低碳高質量發展先行區建設需要的職業納入目錄,為綠色技能人才培養培訓提供方向。發布了113個急需緊缺職業(工種)培訓需求項目、79個制造業培訓需求項目,服務我省制造業技能根基工程建設,強化我省傳統支柱產業優勢。今年上半年,全省累計開展急需緊缺職業技能培訓5.98萬人次,占培訓總人次數的28.6%,較去年大幅增長。

學員喜歡什么方式,提供什么方式。山東省“十四五”職業技能培訓規劃明確提出,要基本建成政策更加健全、機制更加完善、服務更加高效的高質量終身職業技能培訓制度。為更好的滿足勞動者多元培訓需求,進一步改善培訓模式,優化培訓路徑,推廣項目制培訓、“互聯網+職業技能培訓”,鼓勵使用職業培訓券參加培訓,積極開展社區“微培訓”,把課堂搬到了群眾的“家門口”,打通技能培訓“最后一公里”。青島市即墨區開展技能培訓“進萬家”活動,篩選出233個社區有培訓意向村民4866人,在社區黨群服務中心設立技能培訓“微課堂”,由14家職業培訓學校利用周末和夜間開展家政收納、電工、計算機操作等培訓,形成“群眾點餐、社區吹哨、學校上門的社區“微培訓”閉環運行機制。

◥行業培訓共推共促

拓寬就業創業“民生路”

勞動者擁有過硬的技能素質,是實現高質量充分就業的重要基礎,必須筑牢夯實。堅持統籌兼顧、綜合平衡,多行業多部門共同推動,培訓政策措施協同聯動,大力開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業創新培訓,助力實現全面提升勞動者技能素質,賦能他們以“一技之長”拓寬“就業之路”,助力解決“有活沒人干”和“有人沒活干”的問題。

錨定區域品牌,持續深化“一市一品牌、一縣一項目”資源優勢,面向農村轉移就業勞動者、防止返貧監測對象、就業困難人員等重點群體廣泛開展職業技能培訓。組織實施公共就業服務助力“山東手造”工程推進行動,年均開展嶗山茶制作、柳編制作等特色項目培訓2萬人次。2023年組織開展“齊魯建筑工匠”技能培訓7.3萬人次,聚焦建筑行業從業人員的基礎知識與實操能力,助力提升勞動者個人就業質量、企業經營發展水平和建設工程安全系數。聚焦養老服務人才供需對接,組織開展養老護理員補貼性職業技能培訓2.4萬人次、養老護理員技能人才自主評價1萬余人次,52家社評組織為社會提供養老護理員評價服務2.6萬人次。

錨定新就業形態,探索建立適合新就業形態的技能提升和就業促進工作模式,創新設置零工市場靈活培訓、“快遞夜校”等培訓形式,實現課程循環、課時累計,提升靈活就業人員參訓積極性。2023年,棗莊、濰坊、威海和德州4家城市入選人社部新業態新模式從業人員技能培訓工作重點聯系城市。四家重點聯系城市發揮前沿梯隊引領作用,濰坊市奎文區對接山東長歌等多家在國內極具行業影響力的企業做技術指導,開展“產教融合新模式”培訓——“文娛劇本主持人”項目,通過培訓提高相關行業的專業水平,推動文娛產業的發展,為當地經濟發展做出貢獻。

◥創業培訓賦能創新

激發創新創業“新活力”

創業培訓是培育勞動者創新精神、提高勞動者創業能力、實現個人發展和創造自身價值的重要途徑,是激發勞動者創造力、推動大眾創業萬眾創新、實現創業帶動就業的重要手段。為進一步提高就業重點群體,尤其是青年群體的就業創業能力,山東拓展全創業周期的培訓服務,引領參訓學員在“互聯網”時代新業態下順應潮流、充分就業。

強化創業培訓師資隊伍建設,培養結構合理的創業培訓師資隊伍,累計培養創業培訓講師5800余名、網絡創業培訓講師397名,培養國家創業培訓師14名,師資數量居全國前列。積極組織馬蘭花全國創業培訓講師大賽山東選拔賽,推薦優秀選手參加全國總決賽,以賽促訓,幫助創業培訓講師提升教學能力。

搭建創業培訓賦能平臺,組織“齊聚賦能 魯力助創”創業引領者專項系列活動,開展“創業齊魯訓練營”,搭建小微企業經營者創業輔導平臺。打造“魯菜師傅”創業能力提升培訓等特色創業培訓,帶動更多魯菜烹飪技能人才就業創業。開展“創培在身邊”公益志愿服務,組織創業培訓公益志愿服務604場次,惠及群眾5.29萬人次,形成政府激勵引導、社會廣泛參與、創業者自主選擇的培訓服務機制。

◥綠色培訓先行先試

蓄足綠色發展“新動力”

隨著黃河重大國家戰略、綠色低碳高質量發展先行區建設等多重戰略紅利交匯疊加,一批體量大、質效高、帶動強的重點項目相繼落地投產,綠色技能人才需求持續上漲。領英發布的2023全球綠色技能報告顯示,2022年至2023年期間,全球綠色人才在勞動力中的占比增長了12.3%,而要求至少具備一項綠色技能的職位所占的比例更是增長了22.4%,綠色技能的需求增速超過了供應增速。

為主動服務和融入綠色低碳高質量發展先行區建設,人社部門會同財政部門組織實施齊魯綠色低碳職業技能培訓項目,圍繞重點產業優質產業鏈,強化基礎優勢明顯、社會需求量大的綠色低碳職業(工種)培訓,打造數量充足、結構合理、素質優良、充滿活力的綠色低碳技能人才隊伍。2023年全省累計開展齊魯綠色低碳職業技能培訓班期1909個,惠及勞動者7.76萬人次,為深化數字經濟智慧賦能,服務制造業等支柱產業綠色化發展,推動生產性服務業向專業化和規范化發展、生活性服務業向高品質和多樣化升級。

加強政企合作交流,持續加大數字技能、綠色技能、安全生產技能等領域課程開發力度,優化公共實訓基地、普通高校、職業院校、職業技能培訓機構等載體布局,給更多“綠領”技能人才創造培訓的機會。山東中和碳排放服務中心2023年開展碳排放監管服務技能,為企業節能降碳領域培養500余名技能人才。沂南縣界湖街道西城社區居民李長梅在參加整理收納培訓后說,以前我們在家里打掃衛生,都是單純依靠經驗,不知道還有這么多技巧,教會我們“斷舍離”,在以后的工作中也可以綠色生活了。

職業技能培訓對促進就業創業、助力經濟社會發展、增進民生福祉具有重要意義,也是賦能新質生產力的重要渠道。職業技能培訓要擔負起加速培養新質生產力最核心最基礎勞動要素的重任,順勢而上、應時而為,瞄準技術變革和產業優化升級方向,持續優化公共職業技能培育基礎能力體系,大力推進產訓融合,推動建立高效協同的人才培養體系,繼續在全社會營造重視、關心、尊重技能人才的社會氛圍,為技能人才提供更大的舞臺,讓勞動者看到技能提升的真正價值。

(劉菊)

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