原標(biāo)題：煙臺青年人才 生活補貼、購房補貼解讀

來源：煙臺晚報

原標(biāo)題：煙臺青年人才 生活補貼、購房補貼解讀

來源：煙臺晚報

如何申報人才補貼？

通過煙臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)上綜合服務(wù)系統(tǒng)“人才補貼申報”平臺申報，全程網(wǎng)辦。申報人所在單位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，按隸屬關(guān)系報同級人力資源和社會保障部門。

申報工作結(jié)束后，由人力資源和社會保障部門對申報信息進行審核。審核通過的，按批次及時面向社會公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，由人力資源和社會保障部門將補貼資金直接撥付至申報人社保卡銀行賬戶或本人指定的銀行賬戶。

各類用人單位的申報受理

職責(zé)是如何劃分的？

1.中央、省屬駐煙及市屬事業(yè)單位（由屬地區(qū)市財力保障的除外），由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)受理。高校院所與煙臺市各級政府共同成立的事業(yè)法人研究、教育等機構(gòu)，由其事業(yè)法人單位登記機關(guān)的同級人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)受理。

2.市管（市直）企業(yè)（含全資和控股子公司）由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)受理。其他各類企業(yè)（含中央、省屬企業(yè)及其設(shè)立的分支機構(gòu)）由營業(yè)執(zhí)照住所所在區(qū)市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)受理，住所所在地與納稅地不一致的，以主要納稅地為準(zhǔn)。

3.區(qū)市屬事業(yè)單位以及由屬地區(qū)市財力保障的中央、省屬及市屬事業(yè)單位，由屬地區(qū)市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)受理。

4.各類民辦科研、教育（含民辦高校）、文化、醫(yī)療、公益等非企業(yè)法人，由其住所所在區(qū)市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)受理。

5.煙臺市以外企業(yè)法人在煙臺市設(shè)立的非獨立法人分支機構(gòu)，注冊取得營業(yè)執(zhí)照并在煙臺市繳納社保（須含養(yǎng)老保險）和納稅的，由主要納稅地所在區(qū)市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)受理。煙臺市以內(nèi)企業(yè)法人在各區(qū)市設(shè)立的非獨立法人分支機構(gòu)，以主要納稅地為依據(jù)劃分確定申報受理渠道。非獨立法人分支機構(gòu)不承擔(dān)或不主要承擔(dān)納稅義務(wù)的，由設(shè)立分支機構(gòu)、統(tǒng)一納稅的企業(yè)法人的同級人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)受理。

6.申報人在煙臺市及各區(qū)市設(shè)立的獨立法人分支機構(gòu)實際就業(yè)的，應(yīng)在實際就業(yè)分支機構(gòu)繳納社保，并由分支機構(gòu)所在區(qū)市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)受理。對申報人實際就業(yè)分支機構(gòu)與社保繳納單位不一致的，暫不予受理，待申報單位按上述要求理順申報人社保繳納關(guān)系后再予受理。

7.申報人為勞務(wù)派遣人員的，用工單位和勞務(wù)派遣單位須均為煙臺市行政區(qū)域內(nèi)的法人單位，以勞務(wù)派遣單位為主、用工單位配合，由雙方共同向用工單位的同級人力資源和社會保障部門提出申報。

在申報人界定上

有哪些要求？

1.申報引進人才生活補貼、購房補貼和留學(xué)費用補貼，須同時符合下列要求：

①申報人須首次新引進到煙臺市就業(yè)，在對應(yīng)政策執(zhí)行起始日之前未在煙臺市有就業(yè)、社保繳納記錄；②申報人首次新引進到煙臺市就業(yè)時，須已取得申報補貼所要求的學(xué)歷學(xué)位或職業(yè)（技能）資格證書；③申報人申報補貼所對應(yīng)的時間，必須在所在單位實際工作，按月領(lǐng)取工資薪酬。非按月領(lǐng)取工資薪酬的，逐個實地予以核查；④申報人須連續(xù)或累計繳納社保滿12個月，自申報至補貼發(fā)放時在煙臺市處于工作在職、社保在繳狀態(tài)。社保繳納時間和工資發(fā)放時間不一致的，取兩者交集時間部分，交集時間須滿12個月。當(dāng)月入職、開始繳納社保但在次月開始發(fā)放工資的，該月份可視同正常領(lǐng)取工資薪酬。生育期間由國家發(fā)給生育津貼的，視同正常領(lǐng)取工資薪酬，但須提交相關(guān)佐證材料。社保繳納單位與工資發(fā)放單位不一致的，除勞務(wù)派遣單位和用工單位外，兩個單位之間應(yīng)系全資或控股關(guān)系，并提交相關(guān)佐證材料。工資薪酬必須通過銀行和單位對公賬戶發(fā)放。

2.引進人才年齡，以該政策要求年齡周歲的最后一天不超過首次新引進時間為準(zhǔn)。年齡計算以本人身份證上載明的出生時間為準(zhǔn)。

3.畢業(yè)后在公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)委托管理人事檔案，并以個人名義繳納社保的，暫不發(fā)放生活補貼、購房補貼和留學(xué)費用補貼。在單位就業(yè)和繳納社保后，按規(guī)定進行申領(lǐng)。

在申報單位界定上

有哪些要求？

1.企業(yè)包括各類社團組織、民辦非企業(yè)機構(gòu)以及繳納企業(yè)性質(zhì)社會保險的單位，不包括個體工商戶。

2.制造業(yè)企業(yè)指從事工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)和制造，通過加工、制作、裝配等環(huán)節(jié)將原材料轉(zhuǎn)化為新的部件和產(chǎn)品的企業(yè)。具體按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》國家標(biāo)準(zhǔn)中制造業(yè)門類進行確認(rèn)。

3.申報單位應(yīng)在煙臺市繳納包括養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)職工社會保險。

4.中央及省屬高校、科研機構(gòu)，海關(guān)、銀行、保險、證券、電力、郵政、通信、煙草、鹽業(yè)、港口、機場等單位，確需在煙臺市僅繳納工傷等單一險種的，按照“誰審核發(fā)放、誰負(fù)責(zé)備案”的原則，實行備案名單制管理，其中屬于企業(yè)性質(zhì)的還須在煙臺市納稅，否則不予備案。未納入備案名單范圍的，不得申報人才補貼。

張孫小娛 柳斌

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