原標題：勞動關系協調員執業規范有了“濟寧標準”

來源：濟寧日報

原標題：勞動關系協調員執業規范有了“濟寧標準”

來源：濟寧日報

本報濟寧訊（記者 徐斐 通訊員 姚曦）近日，記者從市人社部門獲悉，為加強勞動關系協調員隊伍建設，高標準做好黃河流域和諧勞動關系高質量發展改革試點工作，市人社局聯合市協調勞動關系三方成員單位，創新出臺《濟寧市勞動關系協調員服務規范及評價標準》，在勞動關系協調員培育機制方面走出新路徑。

據了解，勞動關系協調員是從事勞動保障法律法規宣傳、用人單位勞動標準和勞動規章制度制訂、勞動合同管理，參與集體協商、勞資溝通、勞動爭議預防與處理等工作的人員。勞動關系協調員在企業和基層從事協調勞動關系工作，是政府與企業和勞動者之間溝通、聯系的重要橋梁，在推動企業貫徹落實勞動法律法規政策、提升企業用工管理水平、從源頭上防范化解勞動糾紛、促進企業勞動關系和諧等方面發揮著重要作用。

《濟寧市勞動關系協調員服務規范及評價標準》涵蓋勞動關系協調員職業內涵、人員范圍、職業守則、基本要求、職業能力、工作事項、評價激勵等7個方面內容，重點對勞動關系協調員執業行為進行規范和約束，分級分類優化從業人員評價管理，引導用人單位拓展勞動關系協調員職業發展通道。今年以來，市人社局高度重視勞動關系協調員隊伍建設，以承接國家級區域改革試點為契機，深入構建勞動關系協調員“選、育、用、評”制度體系，組織開展勞動關系協調員專項調研、專題培訓、練兵比武、主題實踐等相關活動，多渠道、多舉措賦能勞動關系協調員職業發展。目前，全市勞動關系協調員隊伍達到2.3萬人，從業人員綜合素質能力持續提升，勞動關系協商協調工作基礎不斷鞏固，有力促進了全市勞動關系和諧穩定。

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。