原標題：為醫院發展注入新活力！濟南市第七人民醫院舉行新員工崗前培訓

來源：大眾報業·齊魯壹點

原標題：為醫院發展注入新活力！濟南市第七人民醫院舉行新員工崗前培訓

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11月13日至15日，濟南市第七人民醫院組織45名新入職員工進行了為期三天的崗前培訓。醫院領導班子全體成員及部分職能科室主任參加開班儀式。

醫院黨委副書記、院長徐長鈺致辭，對新職工加入市七院這個大家庭表示歡迎，隨后介紹了醫院概況及發展歷程，并提出了三點要求：一是珍惜機會，愛崗敬業。要珍惜這來之不易的機會，熱愛醫院，在工作崗位上，用真心去關愛每一位病人，尊重他們，用細心的服務，讓每一位病人感受到家一樣的溫暖。二是轉變角色，努力學習。要加倍珍惜眼前的青春，積極進取，努力工作，用敬業和誠信來證明人生價值。三是樹立責任，愛院如家。要樹立起牢固的責任意識，將自己的前途同醫院的發展緊緊的聯系起來。

三名新員工代表做了發言，紛紛表示珍惜來之不易的就業機會，做到盡快轉變角色，加倍努力學知識、學服務，愛醫院、愛崗位、愛患者。

本次培訓內容涵蓋醫院規章制度、醫德醫風、醫保政策、醫療核心制度、醫療安全、病歷書寫、院前急救、院感知識、消防安全等理論知識。課后進行了考核，確保培訓取得實際效果。期間組織新職工觀看紀錄片《人間世》，通過真實的故事展示，使大家能夠更深入地理解醫療行業的神圣和挑戰。培訓結束后，在鮑山開展了徒步活動，設置了互動環節，讓新職工們參與其中，提高了團隊凝聚力。

此次崗前培訓進一步加深了新職工對醫院的了解，增強了對醫院的歸屬感。大家紛紛表示今后在的工作中將所學所悟轉化為實際行動，為醫院的發展注入新的活力與動能。

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