近年來，省財政績效評價中心績效評價二部聚焦青年干部成才成長，組織部內5名90后青年干部成立青年先鋒小組。通過創立“六學”模式、開展“一攬子”能力提升工程等措施，強化青年干部教育培養，鼓勵引導青年干部爭當服務大局的“排頭兵”、腳踏實地的“實干派”、敢為善為的“生力軍”、廉潔自律的“干凈人”，打造“忠誠可靠、吃苦耐勞、嚴謹細致、團結協作”的財政績效評價隊伍。

（一）以“六學”模式強化理論學習，把穩理想信念“定盤星”。結合工作實際，深入探索實施“六學”模式，幫助青年干部在學習中思考、在學習中實踐、在學習中成長。原原本本扎實學，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育，采取青年干部領學、領講等方式，督促青年干部逐字逐句讀原著、學原文、悟原理，不斷提升政治理論水平。以學促干創新學，堅持在干中學、學中干，引導青年干部將黨中央方針政策和工作部署落實到績效評價工作實踐中，實現學以致用、用以促學、學用相長。靈活方式交流學，定期組織青年干部開展交流研討，分享學習心得，取長補短，借鑒提升，大力營造比學趕超的良好氛圍。黨建業務融合學，在開展實地績效評價的同時，充分利用當地紅色教育資源，就地接受黨性教育，進一步堅定理想信念，強化使命擔當。以老帶新幫帶學，采取2老帶1新的方式，建立幫帶對子，既教授工作經驗，又指導辦文辦事，讓青年干部盡快成長。邊查邊改深入學，注重學查改相貫通，引導青年干部對標黨風要求找差距、對表黨性要求查根源、對照黨紀要求明舉措，深入總結提高。

（二）以嚴的基調強化作風紀律建設，織密廉潔建設“防護網”。堅持以學促廉。通過優秀黨員引導學、年輕黨員領頭學、青年干部普遍學等方式，集中研學新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等內容，引導青年黨員干部準確把握“六項紀律”的主旨要義和規定要求，做到學紀、知紀、明紀、守紀。開展以案說廉，組織參加省紀委監委輔導報告會、廳機關警示教育會。黨紀學習教育期間，每周開展一次案例警示教育，組織青年干部赴省廉政教育館接受現場教育，用身邊事教育身邊人。注重以行踐廉，教育引導青年干部時刻把紀律和規矩挺在前面，做到嚴在平常、融入日常。嚴格落實中央“八項規定”精神和省委實施辦法，加強自我約束監督。現場評價工作中執行中心黨委“十不準”相關規定，堅決守牢廉潔自律底線，樹立財政干部良好形象。

（三）以“一攬子”能力提升工程強化業務素養，激活干事創業“動力源”。深入實施“一攬子”能力提升工程，通過主題黨日、讀書交流會、青年干部上講臺等方式，開展全方位、多維度、深層次培訓。組織干部上講臺活動10余次，青年干部圍繞公文寫作、財會業務知識等專題上臺授課。為青年干部搭建干事創業舞臺，在績效評價、預算評審、重大政策調研等工作一線中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，充分發揮青年干部主力軍、先鋒隊作用。

青年先鋒小組成立以來，青年干部共參與完成績效評價工作34項，在指標體系設計、評價方式等方面進行了探索創新，研究提出的多項意見建議，被省委、省政府和有關部門采納。其中，青年干部參與撰寫的調研報告榮獲山東省人民政府研究室2023年度全省政府系統優秀調研成果二等獎；研究形成的《財政支出政策績效評價實踐中的問題與思考》文章，榮獲財政部中國財政雜志社“《中國財政》2023年度地方財政好文章”評選“優秀”等次。