“全面推開司法責(zé)任制改革，制定檢察官權(quán)力清單，全省遴選員額制檢察官5353名，淄博、聊城等首批試點單位一線辦案力量增加21%，改革成效已經(jīng)顯現(xiàn)。”今年2月，省檢察院檢察長吳鵬飛在省“兩會”上所作的工作報告中說。

員額制檢察官比例不超過39%

黨報君了解到，“員額制檢察官”是按照中央、省委關(guān)于司法體制改革的統(tǒng)一部署，建立檢察官員額制度，從現(xiàn)有檢察人員中，通過考試考核考察等程序，由省法官檢察官遴選委員會遴選，確定在一線辦案、對案件質(zhì)量終身負(fù)責(zé)、實行單獨職務(wù)序列和工資制度的檢察官。我省檢察機關(guān)員額制檢察官的比例不超過現(xiàn)有檢察人員的39%。為此，黨報君整理了目前全省各地檢察院的員額檢察官統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

解放司法生產(chǎn)力

由于該項制度涉及面較廣，在社會各界引發(fā)不少爭議，其中一個相對突出的爭議點就是“員額制”下數(shù)量減少，可能導(dǎo)致“案多人少”的狀況。針對這一問題，最高人民檢察院檢察理論研究所副所長謝鵬程表示，我們國家大部分法院和檢察院中約有40%的法官、檢察官在非業(yè)務(wù)部門工作，而真正在一線辦案的人并不多，因而造成“法官人員數(shù)量減少后無法適應(yīng)”的假象。他提出，如果通過員額制改革，把有效的、積極的辦案力量吸引到一線去，辦案效率相應(yīng)就會提高，案多人少的相對問題也就迎刃而解。“這就意味著員額制將使司法的生產(chǎn)力得到解放。”謝鵬程說。

因此，員額檢察官的成功遴選，為建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)責(zé)明晰、管理有序的檢察權(quán)運行機制打下了堅實基礎(chǔ)，將推動確保檢察權(quán)依法獨立公正行使。

那么，改革后檢察人員分為哪幾種類別？根據(jù)檢察工作規(guī)律和檢察人員職業(yè)特點，將檢察人員劃分為檢察官、檢察輔助人員、司法行政人員。

如何遴選檢察官

各級檢察人員出現(xiàn)空缺時，由省檢察院會同有關(guān)部門統(tǒng)一選任、統(tǒng)一招錄。檢察官主要從檢察官助理中擇優(yōu)選任。上級檢察院的檢察官一般從下一級檢察院的優(yōu)秀檢察官中遴選。實行有別于其他公務(wù)員的招錄辦法，招錄優(yōu)秀律師和具有法律職業(yè)資格的法學(xué)學(xué)者等法律職業(yè)人士進入檢察官隊伍。

此外，黨報君了解到，現(xiàn)有檢察人員遴選入額必須同時具備如下資格條件：具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，品行端正；具有較高法律政策水平，以及依法辦理各類案件和處理各類檢察事務(wù)的能力；身體健康，具備正常履行檢察辦案職責(zé)的身體條件；近3年年度考核均為職稱以上等次；一般具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；其中，助理檢察員還必須任職滿3年以上，具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的可以放寬1年。

[責(zé)任編輯：楊凡、董迪]

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