編者按：

7月5日至8日，由山東省委書記、省人大常委會主任劉家義和省委副書記、省長龔正率領的山東省黨政代表團赴廣東、浙江、江蘇學習。

7月8日晚11時30分許，山東黨政代表團結束為期4天的南方三省學習考察，返抵濟南。

7月9日上午9時，赴蘇浙粵學習交流會隨即召開。

問題是導向，差距是動力。學習歸來的山東黨政干部們紛紛暢談學習感悟，剖析問題，共話改革。閃電新聞記者旁聽了此次交流會，并將精彩發言進行了整理，帶你一起感受南方學習考察之行給山東黨政干部帶來的思想沖擊。

齊魯網7月10日訊 這次南方學習考察之行，讓青島明月海藻集團董事長張國防感受到了山東的企業同南方知名企業之間存在的差距。7月10日，張國防在赴蘇浙粵學習交流會上表示，“我們要正視差距，承認落后，虛心學習南方知名企業的經營理念和好的做法。結合自身的實際，發揮自身的優勢，奮力直追，迎頭趕上。”

張國防認為，山東的企業主要在三個方面與南方知名企業存在著差距：一是思想還不夠解放，觀念還比較落后，存在著小富即安，小富即滿的思想；二是山東的科技創新，研發投入，特別是前沿技術的應用、研發投入不足，科研力量還比較薄弱，人才的引進、激勵機制的創新還不夠，不能激發研發人員的這個創新活力；三是互聯網大數據、云計算等信息技術與產業的融合與深度和廣度還不夠。

如何解決這些問題？如何縮小與南方企業的差距？張國防提出了四點建議：一是要深入學習南方知名企業的前景發展理念，重新樹立好企業下一步發展的目標定位；二是要緊緊抓住供給側改革和高質量發展這條主線，加快海洋生物產業的轉型升級；三要學習借鑒南方先進企業的經驗，深化企業的內部機制體制和人事制度的改革，全面激發干部員工的干事創業激情和積極性；四是要做好四個聚焦發力，聚焦產業和市場，做好創新的文章。

最后，張國防總結道：“要學習南方的經驗，加快放管服的改革，進一步簡化政務辦事的流程，提高辦事效率，為企業的高質量發展提供良好的宏觀環境；進一步降低企業的負擔，特別是企業的一些稅費；加大對科技性，特別是戰略性新興產業，工科實用型人才的培養力度；加大對科技研發政策的資金投入創造鼓勵創新、尊重知識、尊重人才的良好的社會氛圍。”

[責任編輯：楊凡、韓薇、邢瀟文]

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