齊魯網12月18日訊 為慶祝改革開放40周年，山東廣播電視臺推出12集成就紀錄片《新時代新山東》，12月18日晚播出第十一集《聚天下英才而用之》。

用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。如果說到大學引才是在鑄就人才高原，那青島國際院士港的建設則是在打造人才高峰。青島國際院士港，世界上院士聚集度最高的區域之一。在這里，有“雜交水稻之父”袁隆平、“靜電紡絲之父”西拉姆等各領域數十位知名國內外院士開展工作。雖然名聲在外，也已成為國內人才引進的標桿，但2018年的青島國際院士港卻有著更大的“野心”。

整整一個夏天，青島國際院士港綜管辦副主任楊健斌和同事緊鑼密鼓地籌備在青島舉行的海外院士青島行暨青島國際院士論壇。他們的目標是邀請100名海外院士前來參加，并以此為契機吸引更多的院士來山東發展自己的事業。為了這個目標，每個細節都不能馬虎。

除了感情、待遇、環境，招才引智更是一個技術活，讓專業的人干專業的事，讓學這一行、干這一行、懂這一行的行家里手去招引高端人才，是招才引智的核心要義，也是青島國際院士港引才的特色。8月16日，活動在青島奧帆中心正式拉開帷幕，來自美國、德國、法國等22個國家和地區的109名院士，218家企業及金融機構，106所高校、科研機構參會，這讓楊建斌和他的同事很高興。

不過這還不到慶功的時候，他們要趁著短短3天的會期，將更多的院士留在山東。要在最短的時間內，讓院士了解院士港，并且留在這里發展自己的事業，顯然并不是一件容易的事情。

7月11日召開的山東省招商引資招才引智工作會議明確指出，各級領導干部特別是主要領導干部，是招商引資、招才引智的“第一環境”，必須提高素質能力，筑巢引鳳，種好梧桐樹，引來本鄉本土、外鄉異地、異國他鄉的金鳳凰。為了留住院士，青島市李滄區區委書記直接充當青島國際院士港的首席引才官，反復勸說，真情溝通，一直在說NO的盧克院士最終被山東的誠意打動，簽訂了合作協議。

比利時皇家科學與藝術學院院士盧克表示：“院士港提供了科研基地，還有一些資金方面的支持，這對我們的研發很有幫助。”

青島國際院士港為院士提供辦公場所和項目扶持等方面的支持。同時，在周邊布局5大領域的3000畝產業園區,為產學研“一條龍”提供便捷條件。在大環境優化上,更將“黨政軍企金、產學研用推”十大環節全部打通，融資、財稅、法律等專業人員,全都點對點靠上服務。最終實現了從“追院士”到“院士追”的逆襲。109名來參會的院士中，有71人和青島國際院士港簽訂了合作協議，主要以網絡信息、高端設計、生物醫藥、高端裝備制造、新能源新材料等為產業方向，“引進一名院士，帶來一個團隊，落地一批項目”，這種連鎖效應，將為山東高質量發展提供源源不斷的智力支持。

青島國際院士港綜管辦主任譚鵬表示：“（引才工作）堅決不能做虎頭蛇尾，我們的目標就是十全十美。”

[責任編輯：楊凡、彭芳、董迪]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。