齊魯網(wǎng)·閃電新聞9月28日訊 為了貫徹落實(shí)省委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》中關(guān)于加強(qiáng)全省企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求，9月28日下午，山東省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)、省工業(yè)和信息化廳、省國資委等四部門聯(lián)合在南郊賓館組織召開了全省企業(yè)經(jīng)營管理“雛鷹”人才掛職實(shí)訓(xùn)動(dòng)員會議。四個(gè)部門的主要和分管領(lǐng)導(dǎo)同志，提供掛職實(shí)訓(xùn)崗位的中央企業(yè)負(fù)責(zé)同志和省屬企業(yè)組織人事部門主要負(fù)責(zé)同志，派出掛職人員的各市工商聯(lián)、工業(yè)和信息化局、國資委負(fù)責(zé)同志以及掛職人員代表共90人參加會議。

會上，山東省國資委黨委書記、主任張斌同志做了動(dòng)員講話，充分闡述了開展全省企業(yè)經(jīng)營管理人才掛職實(shí)訓(xùn)工作的重要意義，回顧總結(jié)了前期開展的有關(guān)工作，對掛職實(shí)訓(xùn)工作提出明確要求，并就下步工作做出安排。張斌強(qiáng)調(diào)，開展全省企業(yè)經(jīng)營管理人才掛職工作是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神的重要保證；是發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍的重要舉措；是創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)，加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的新途徑。掛職人員要扎實(shí)開展工作、切實(shí)履行職責(zé)，深入調(diào)查研究、潛心學(xué)習(xí)鍛煉，嚴(yán)格要求自己、樹立良好形象，通過掛職實(shí)訓(xùn)，真正學(xué)到挑大梁、擔(dān)大任、干大事的本領(lǐng)。各派出企業(yè)要關(guān)心掛職人員的成長，全力支持掛職人員的工作，解除他們的后顧之憂；派駐企業(yè)要制定并落實(shí)具體的培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，像對待自己的員工一樣管理和使用好掛職人員，確保真掛實(shí)干，得到歷練。中鐵物資集團(tuán)有限公司、山東榮信集團(tuán)有限公司、青島建設(shè)集團(tuán)有限公司3戶企業(yè)代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

山東是第一個(gè)在全省范圍內(nèi)實(shí)施經(jīng)營管理人才掛職實(shí)訓(xùn)的省份，率先在加強(qiáng)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)方面進(jìn)行有益探索。《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》“1+9”文件印發(fā)后，山東省國資委牽頭探索實(shí)施了這項(xiàng)工作，經(jīng)過組織推薦、資格審查、專家評審等程序，遴選出267名年輕優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，建立了全省經(jīng)營管理“雛鷹”人才庫。調(diào)動(dòng)各方面資源，通過各種渠道協(xié)調(diào)掛職崗位，廣泛與中央企業(yè)、省外知名企業(yè)、省內(nèi)大企業(yè)進(jìn)行了聯(lián)系對接，最終確定135個(gè)掛職實(shí)訓(xùn)崗位，涵蓋中央企業(yè)、省屬企業(yè)、市屬企業(yè)和民營企業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域。聘請第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對崗位和人員進(jìn)行專業(yè)分析，考慮個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷、掛職需求和崗位特點(diǎn)等因素，按照人崗相適、人盡其才的原則，最終確定了103名入庫人員參加首批掛職實(shí)訓(xùn)。

根據(jù)工作安排，山東省國資委等部門將根據(jù)各自職能，進(jìn)一步加強(qiáng)合作，對“雛鷹”人才庫進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)對入庫人才的跟蹤培養(yǎng)，將入庫人才作為國企干部選拔使用和民營企業(yè)家培養(yǎng)對象的重要來源，為其提升能力和發(fā)揮作用提供有利條件，繼續(xù)做好分批選派入庫人員掛職實(shí)訓(xùn)工作。

閃電新聞?dòng)浾?陳銀  報(bào)道

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