齊魯網·閃電新聞10月14日訊 為深入實施“人才興魯”戰略，打造新時代人才聚集高地，吸引更多海內外高端人才來魯創新創業，10月14日，省委、省政府舉辦第十一屆中國·山東海內外高端人才交流會暨首屆人才發展大會，大會開幕式上發布了《山東人才發展藍皮書》。

山東省人才集聚效應發揮顯著，青島濟南領先

從地域看，山東省人才集聚效應發揮顯著，青島濟南領先。從人才結構、流遷、投入、效能、環境五個維度分析，膠東經濟圈的比較優勢明顯超出其他兩圈；

尤其在效能和流遷兩大維度上，都拉開了與其他兩圈的距離，人才發展與經濟總量協同和人均產出水平協同都比較高，顯示了較高的人才要素配置效率。

魯南經濟圈人才競爭力的綜合優勢指數僅為全省平均水平的67.7%，但人才競爭力水平與人均產出的協調性（0.66）表現卻比較突出。

十強產業人才加速集聚，能源原材料 TOP1000人才數量約占全國17.2%

從產業看，山東十強產業人才加速集聚。高層次人才、十強產業人才，技能人才總量、R&D人數、有研究與實驗活動的單位數量都明顯增加。

海洋產業技術人才總量已突破10000人, 數量遠遠超過其他沿海省市，目前國內擁有涉?？蒲袡C構和企業創新平臺最多的省份。

能源原材料 TOP1000人才數量約占全國的17.2%，領先于上海、浙江、廣東等地。

醫養健康產業TOP1000學者的人才數量分布地圖顯示，以濟南、青島為代表的山東占全國總量的12.8%，全國排名第三。

山東應屆畢業生很“戀家”，留魯率達到82.56%

從環境看，人才回流態勢正在形成。2019年有81.83%的畢業生選擇省內工作，比2016年明顯增多。今年截至7月底，應屆畢業生留魯率達到82.56%。2019年省外來魯畢業生高于流出畢業生總數。

農村實用人才數量占農村人口的比重排全國第三位

生產型、經營型和技能服務型農村實用人才數量僅次于江蘇，位列第二位；農村實用人才數量占農村人口的比重排全國第三位。在全國率先啟動現代農業產業技術體系創新團隊建設，實現了對全省主要農產品的科技支撐全覆蓋，數量、規模、經費均在全國名列前茅。

值得注意的是，山東省農村實用人才文化程度普遍偏低，大專及以上文化程度的高素質農民占比在全國處于下游水平，但是家庭農場經營者接受培訓的占比達96.81%，處于全國中上游水平。

2025年，山東衛生專業技術人才將達99.7萬人

2018年，山東省衛生專業技術人才數量居全國第二位，僅次于廣東，每千人衛生專業技術人才在全國并列第6位，但女性遠多于男性，工作年限5年以下的占比較大。衛生專業技術人才過量集中于醫院等醫療衛生機構，公共衛生人才數量不足。

根據2020-2030年山東省衛生人才需求目標和預測的山東省人口數量計算：2025年，衛生專業技術人才將達99.7萬人。2030年，衛生專業技術人才將達122.22萬人。