齊魯網·閃電新聞1月22日訊 今天上午，“青鳥計劃”就業服務季暨“青鳥計劃 就選山東”2021云招聘活動媒體通氣會在濟南舉行。團省委副書記尚勝波，省人社廳二級巡視員劉玉亮，省國資委黨委委員、副主任、一級巡視員邵澤武出席。

“青鳥計劃 就選山東”2021云招聘活動媒體通氣會在濟南舉行

據了解，“青鳥計劃”是2019年團省委聯合省人社廳推出的助力全省“招才引智”大局、服務大學生就業的工作項目，立足聯系齊魯學子的紐帶、服務招才引智的窗口、匯集智力資源的平臺三大定位，以實習實踐、高質量就業、“雙創”空間和校地合作為四大支撐，促進青年學子和人才回魯留魯就業創業，助推山東高質量發展。

尚勝波表示，“青鳥計劃”運用平臺思維整合力量，緊抓崗位供需兩端，打通渠道推動人崗對接，開展貫穿大學生就業全過程的服務，形成了具有共青團特色的人才招引和就業服務工作體系。作為開年“第一仗”，就業服務季立足精準挖掘一批崗位、廣泛對接一批人才、辦好一場標志活動、開展一輪人才服務，促進大學生就業。一是聚焦高品質，對接山東省“十強”產業、支柱產業、標志性企業，深挖細選優質崗位，經省市縣三級審核，截至目前已征集15萬個高品質崗位，剔除2萬個低層次崗位，保障供給質量。二是打造全鏈條，征集崗位后，按照專業、地域精準篩選推送至學生，并跟進面試、簽約進展，全程跟蹤服務。三是聚力“大合唱”，聯合省委組織部、省教育廳、省人社廳、省國資委等部門政策互通、工作互聯，省市縣三級團組織聯動，發動省內152所高校和省外100余處“青鳥驛站”廣泛動員學生，凝聚起強大工作合力。四是持續優服務，挖掘地方和高校資源，開展青年驛站免費住宿、政策解讀、崗位推介等一站式服務，提供技能培訓、創業輔導、實習實踐等個性化支持。

劉玉亮介紹，為促進高校畢業生來魯留魯就業，山東省深入實施“高校畢業生就業創業促進行動”，在引才聚才、就業幫扶、創業扶持等方面推出一系列真金白銀的政策。一是大力實施人才興魯戰略，聚力打造引才聚才新高地。二是堅持創新政策體系，提高保障待遇，全方位幫助高校畢業生來魯留魯求職就業。三是發揮創業帶動就業倍增效應，支持更多高校畢業生以創業帶動就業。

邵澤武表示，國資委將持續秉持“‘早’字為先、‘實’字當頭、‘責’字托底”，抓實抓細大學生就業。一是指導省屬企業加大用工制度改革，擴大招用重點院校畢業生。二是出臺雙招雙引考核意見，加大高端人才引進力度。三是出臺推動省屬企業擴大招收高校畢業生專項措施，確保穩就業工作落到實處。四是創新方式打造省屬企業高校畢業生招聘品牌。

團濟南市委、團濱州市沾化區委、山東建筑大學團委、浪潮集團，依次就本單位開展“青鳥計劃”工作的做法與成效、參與云招聘活動的思路、措施與進展等作典型發言。

“青鳥計劃 就選山東”2021云招聘活動計劃于1月28日啟動，逐市開展專場招聘。下一步，“青鳥計劃”將以開展就業服務季為契機，聚焦“三點發力”，不斷提升工作質效。一是聚焦精準化。市縣團委根據學生需求精準挖掘優質就業、實習崗位；高校團委根據學生需求，主動走出校門，根據專業、地域精準推薦學生；省、市團委機制化推動校地合作。二是聚焦分眾化。省、市團委強化與兄弟部門聯動，加強與省外高校合作和對高層次人才的聯系服務；縣區團委根據本地資源優勢和實際需求，與行業類院校、技能型人才緊密聯系，開展“打包式”培養、技術指導、項目合作等育才引才工作。三是聚焦差異化。對家庭貧困、學業就業困難的學生點對點幫扶，做好“就業托底”；對有實習實踐需求的學生，創造更多機會接觸社會、感知崗位；對醫療、社工、教育等行業性強的學生，暢通實習、就業通道；對有創業意愿的學生，提供案例引導、政策解讀、風險防控等支持。

閃電新聞記者 王淥 實習生 趙穎穎報道

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。