齊魯網2月8日訊（記者 王佳亮 通訊員 楊光朋）2月6日，慶云縣經濟工作會議隆重召開，來自全縣各條戰線上的850余人參加。慶云縣一改往常老套的會議形式，創新方法，開出了一個亮點頻出，讓人耳目一新、別開生面的“經濟會”。

慶云縣經濟工作會議

企業家坐上大會主席臺

2月6日上午8點整，慶云縣經濟工作會議正式拉開帷幕。大會開場，讓人感到奇怪的是，走上主席臺的不僅有縣領導，怎么還有諸多不太熟的面孔？

正在大家不解之際，慶云縣委書記王曉東一語點破。“今天是部署工作的經濟會，也是表彰為我們慶云經濟發展做出貢獻的功臣的表彰會，他們就是我們的企業家，我們把他們請到主席臺上，就是要營造尊重企業家、厚愛納稅人的社會氛圍。”王曉東說。

企業家被邀請上主席臺，是該縣深化改革、釋放企業活力的一個小側影。該縣重點發揮項目建設推動綠色發展的“主引擎”作用，規劃建設了創新創業園區，并設立了1000萬元的重大項目招商基金，確定實行一個產業、一支隊伍、一批龍頭、一筆經費、一個目標、一個機制的“六個一”雙招雙引工作分線作戰法，為企業發展搭建最美舞臺。該縣還充分發揮在外創業人員優勢，通過出臺扶持政策、降低創業門檻等方面拋出“橄欖枝”，鼓勵在外英才回鄉創業，營造百舸爭流的創業環境。

在此基礎上，該縣還在營造健康安全的金融生態環境工作中發力攻堅，通過設立過橋資金、政府增信、降低融資成本、引導企業建立現代公司制度等方式優化生態環境，為擦亮該縣的環境品牌加上一道強力“保險鎖”。

慶云縣委書記王曉東一改往常的講話作風，改用“PPT+提綱+圖表+視頻”

書記講話用上PPT

今年，慶云發展思路就是“創新引領、綠色發展”。

如何創新引領？慶云上班第一天就邀請了南開大學濱海開發研究院副院長劉剛教授，為全縣干部上了一堂“探索創新驅動的綠色發展道路”的專題輔導報告，做足“理論武裝頭腦”文章，讓創新驅動和綠色發展的重要內涵入腦入心。

創新引領，領導先帶頭。為讓這一思路落實到具體工作中，領導帶頭創新。在今年的經濟工作會議上，慶云縣委書記王曉東一改往常的講話作風，改用“PPT+提綱+圖表+視頻”，提綱挈領，生動形象，直觀明了，與會者耳目一新，眼前一亮，沒有了以往開會時的枯燥乏味，紛紛拿出手機對準PPT拍照。

“以前領導講話，都有講話稿，我們需要印發大量的紙質文件。今天我們創新方式，通過PPT 綜合運用多種元素的功能，將領導的講話內容放映出來，節省了大量紙張，減輕了工作量，效果明顯。”慶云縣委辦公室副主任馬成亮說。

“領導講話用PPT， 這種方式很新穎，更加直觀地將全縣發展的重點及今后的重要工作凸現出來，讓人印象更加深刻。”該縣東辛店鎮工作人員馬振英說。

大會結束，大屏幕上彈出舉報電話“18805446188”

大會竟以舉報電話結束

從8點到12點，整場經濟會熱烈而精彩，時間在不知不覺中過去。讓人沒想到的是，大會結束，大屏幕上彈出舉報電話“18805446188”，占據整個大屏幕，讓人既震撼又出乎意料。

該縣狠抓環境軟實力這張“王牌”，著力打造寬松有序的經濟環境，用硬手段抓出優勢軟環境。該縣將營造近悅遠來的安商環境作為“當頭炮”，在精簡行政審批事項的基礎上，進一步創新體制，再次簡政放權10余項，深化行政管理改革，對企業的各類需求堅決不拖、不等、不推、不放。開展了“百名干部進百家”活動，在全縣范圍內篩選出109家符合產業綠色轉型的企業，安排16個服務小組精準對接、精準服務、精準幫扶，每個小組都由1名縣級領導掛帥，各鄉鎮（街道）及相關職能部門統籌參與，并配備一名專職聯絡員，實施“一企一策”，真正讓企業得到實需型、保姆式的暖心服務。

該縣還實施了舉報查崗“下崗制”、破壞環境一票否決制、重點崗位測評制及進企檢查備案制，并公開設立舉報電話和信箱，凡是存在破壞環境、“吃拿卡要”等行為的個人，及重點窗口崗位連續兩年測評排名后3位的，一律“下崗”處理，取消所在單位當年評先樹優資格，同時問責單位“一把手”。“堅決辦、馬上辦、協調辦、想辦法辦”已成為該縣干部的行動自覺。

一圖看懂2017慶云縣經濟工作會議

[責任編輯：林紹榮、董迪]

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