齊魯網3月1日訊（記者 孫娟）近日，記者從省人社廳了解到，山東省人社廳印發《山東省工傷職工勞動能力鑒定工作規程》和《山東省工傷職工勞動能力鑒定現場管理辦法（試行）》兩個文件，于今日起正式施行。

文件的出臺歷時2年，經歷調研起草、征求意見、座談討論、專家論證、廳內會簽等階段后，數易其稿，經廳長辦公會最終把關后出臺，這也是我省《工傷保險條例》修訂后，勞動能力鑒定工作最為全面的規范性文件。

《工作規程》系統規范了勞動能力鑒定組織程序，統一全省勞動能力鑒定文書格式，明確了鑒定服務的操作標準，建立了鑒定監督考核機制，為推動我省勞動能力鑒定工作的法治化建設提供了重要抓手；《現場管理辦法（試行）》完善了勞動能力現場鑒定的管理，規定了鑒定場所的基本要求，規范了專家組現場鑒定的組織流程，列舉了勞動能力鑒定專家和工作人員在現場鑒定中不得出現的5種行為如利用職務之便收受財物，篡改、偽造、隱匿、銷毀鑒定病歷材料等，工傷職工及其家屬、用人單位代表在現場鑒定中不得出現的6種行為如提供虛假診斷證明，篡改、偽造、隱匿、銷毀病歷材料等，并對出現相應行為后的管理監督作出了相關規定。

省勞動能力鑒定中心下一步將認真做好兩個文件的貫徹落實工作，以實現我省勞動能力鑒定工作“三統一”為目標，促進勞動能力鑒定工作制度化、科學化、規范化建設，提高勞動能力鑒定質量，切實保障用人單位和職工的合法權益，保證社會保險基金的安全運行。

[責任編輯：楊凡、韓薇、孫娟]

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