齊魯網·閃電新聞11月3日訊 山東省高等教育管理科學研究會高校人才工作委員會昨天在濟南成立，來自全省各高校的120余位人事人才工作負責人參加了大會，會議產生了首任高校人才工作委員會負責人及其秘書處負責人。

新成立的高校人才工作委員會，將積極服務人才強省大局，主動做好以下幾方面工作。一是加強山東高校人才工作理論研究和形勢研判，凝聚一支高水平研究隊伍，形成專家庫和智力庫，在高校人才工作理論和實證研究方面，多出成果，出好成果。二是推動會員單位的交流合作，在校際專家學者互訪及柔性使用，跨校組建高水平人才團隊，聯合培養高層次人才等方面，提出新思路，探索新模式，聚合和凝練不同高校的學科學術優勢，形成更高層次的學科交叉和學術融合。三是推進人才、科研、產業一體化發展，進一步激發各類人才創新創業活力，加快科研成果的深度開發和轉化應用，助力山東省新舊動能轉換、鄉村振興、海洋強省等戰略的深入實施。

現場，全體與會人員聽取了國家人力資源和社會保障部中國人事科學研究院研究員孫銳作的《新時代人才工作新路徑》專題報告，并圍繞 “新時代高校人才工作的創新與發展” 的會議主題及6個分論題，分4個組進行交流討論，形成研討成果。會議安排中國海洋大學、青島大學、山東師范大學、山東財經大學等6所高校作人事人才工作經驗介紹。

[責任編輯：楊凡、彭芳、張洪波]

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