齊魯網·閃電新聞2月15日訊 近日，省委辦公廳、省政府辦公廳發出關于為新冠肺炎疫情防控一線醫務人員辦好十二件實事的通知。通知指出，要給予職務晉升政策傾斜，對一線護理人員，用人單位增加1年護齡。衛生職稱“雙自主”改革試點單位，在崗位聘用時予以傾斜，符合相應崗位任職條件的可按規定聘用，相應崗位沒有空缺的，可設置特設崗位予以聘用。

給予職務晉升政策傾斜，申報相應職稱時，可放寬繼續教育、基層服務經歷等條件，對繼續教育學分不作要求。對赴湖北參加疫情防控一線工作1個月及以上的，可視同完成農村醫療衛生機構服務時間，高級職稱競聘推薦時，用人單位同等條件下優先考慮，其中獲得表彰獎勵的，首次申報高級職稱可不受單位崗位數量限制；取得相應職稱的，用人單位按規定直接聘用到相應專業技術崗位。對一線護理人員，用人單位增加1年護齡。衛生職稱“雙自主”改革試點單位，在崗位聘用時予以傾斜，符合相應崗位任職條件的可按規定聘用，相應崗位沒有空缺的，可設置特設崗位予以聘用。

落實福利保障政策待遇規定，落實疫情防治一線人員臨時性工作補助，對于直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作相關人員，按照每人每天300元予以補助；對于參加疫情防治的其他醫務人員和防疫工作者，按照每人每天200元予以補助。對赴湖北參加疫情防治的人員，按照每人每天200元的標準發放伙食補助費，對省內參加疫情防治一線人員，按照每人每天100元的標準發放伙食補助費，所需費用由財政保障。省總工會對赴湖北參加疫情防控人員發放慰問金。向防控任務重、風險程度高的醫療衛生機構核增一次性績效工資總量，不作為績效工資調控基數。

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