齊魯網·閃電新聞3月24日訊 為貫徹落實山東省2022年工作動員大會精神，山東省政府新聞辦聚焦推動“十大創新”部署落實，策劃舉辦“創新引領走在前 聚力實現新突破”主題系列新聞發布會。3月24日，第九場發布會在濟南舉行，省委組織部副部長龔文東，省委宣傳部副部長孔繁軻，省教育廳總督學仲紅波，省科技廳副廳長潘軍，省工業和信息化廳副廳長王曉，省人力資源社會保障廳副廳長周春艷出席此次發布會，介紹強化人才引育創新，打造新時代人才集聚高地情況，并回答記者提問。

發布會上， 省委組織部副部長龔文東介紹到，近年來，全省人才事業發展取得重要進展。全省人才資源總量超過1500萬，位居全國第三；住魯兩院院士和海外學術機構院士達到111位，國家級省級領軍人才4300多名，近三年集聚高校畢業生青年人才218萬余人。博士、碩士學位授權點分別增至191個、978個；山東產業技術研究院、高等技術研究院、能源研究院等高能級新型研發機構整建制集聚一批人才團隊。此外，山東出臺人才發展促進條例，做大做強人才金融服務，以“山東惠才卡”為載體的全方位人才服務體系加快完善。“十三五”以來獲得國家科學技術獎143項，“專精特新”企業數量躋身全國第一梯隊，高新技術企業突破2萬家，高新技術產業產值占規模以上工業產值比重達到46.76%。

閃電新聞記者了解到，山東將全力打造具有山東特色的新時代人才集聚高地，高水平建設人才強省，努力在人才工作高質量發展中走在全國前列，建設全國重要人才中心和創新高地，為我國建設世界重要人才中心和創新高地提供戰略支撐。

山東省是經濟大省、人口大省、人才大省，濟南、青島兩個副省級城市科教資源富集、產業基礎堅實，其他14市發展各有特色。將推動各市立足自身優勢，放大比較優勢，以“濟青創建國家吸引集聚人才平臺，全力融入國家新時代人才發展布局”為牽引，以“各市依托開發區、自貿區等各類功能區，打造特色鮮明的人才集聚小高地”為支撐，形成“2+N”人才集聚雁陣格局，帶動全省人才集聚能力提升。構建過程中，將推動各市發揮好主體作用，強化省、市資源要素的統籌配置，將人才發展政策改革綜合試點作為重要推手，先行先試一批改革事項，實現重點突破、以點帶面、因地制宜、特色發展。

龔文東說道：“緊扣山東發展需要，將建設重點聚焦到戰略科學家、領軍人才和創新團隊、卓越工程師、哲學社會科學人才等8類人才，目前正在逐類制定實施方案，推動實現量質齊升。”總體考慮，引育力度再加大。深入實施“海外英才集聚計劃”“萬名博士、十萬碩士、百萬大學生創業齊魯計劃”，力爭“十四五”具有重要影響力的領軍人才達到7000名，新集聚高校畢業生青年人才400萬人。政策支持再優化。立足更加精準，分類施策。對于頂尖人才，實行“一事一議”引進與“筑峰計劃”培育相結合的個性化支持機制，戰略科學家直接由省委聯系協調保障；對于領軍人才，按照齊魯人才工程前置儲備、泰山人才工程重點支撐的模式，實現接續助力、梯次培育，“十四五”期間泰山人才工程支持計劃將比“十三五”翻一倍；對于青年人才，試點實施基礎研究人才專項給予穩定支持，探索設立“山東博士后科學基金”，提升各類人才項目、科技計劃的青年支持比例。通過構建從青年人才到領軍人才、再到頂尖人才的全方位扶持體系，讓各層次、各類別人才在山東都能得到支持、實現快速發展。改革松綁再深化。探索建立科研經費“負面清單”管理制度，省級重點人才工程科研經費全部實行“包干制”，推行重大科技項目和關鍵核心技術“揭榜制”“技術總師制”“賽馬制”，充分給予人才自主權。深入推進人才改革落地，梳理放權事項清單，對用人單位接權用權情況開展專項評估、常態監測，確保人才能夠充分享受到改革紅利。

據龔文東介紹，今年，山東將分領域召開高校、科研機構、企業人才工作推進會議，全面啟動一流高教平臺、一流科創平臺、一流企業平臺建設工作，打造一批人才集聚度高、吸引力強、作用發揮充分的人才引領型平臺載體。一方面，強化外部賦能。分類制定“政策包”，通過人才工程配額、自主遴選認定、省級科技創新發展資金專項支持等方式，集中優質資源推動高能級人才平臺盡快塑成。加快推進高水平大學和高水平學科建設，打造15個左右國內高水平大學、50個左右在國內有影響力的高水平學科；加快創建海洋領域國家實驗室，打造100個左右國家級創新平臺；“十四五”期間爭創國家級專精特新“小巨人”企業400家，高新技術企業數量實現翻番，培育一批具有全球話語權的創新領軍企業。另一方面，激發內生動力。深入實施省屬高校、科研院所、國有企業黨委書記人才工作項目，強化“一把手領題、集中攻堅”的人才工作推進機制。將人才集聚水平、人才培養質量、人才發展成效作為高校院所、國有企業績效考核的重點，強化平臺人才發展意識，增強引才育才行動自覺。

值得注意的是，山東將塑造一流人才生態擺在更加突出的位置，辦好人才的“關鍵小事”。實施人才安居工程，在目前23萬套供給能力基礎上，實現再提升。建設線上“一站式”人才服務平臺，將各類政策和便利服務事項梳理打包，為人才“精準畫像”、定向匹配。支持人才集團加快發展，培育壯大人才服務聯盟，培育一批能夠提供“一攬子”人才服務的市場社會服務機構。將“山東惠才卡”服務范圍拓展到省外優秀人才，無論哪里的專家，來到山東就能享受交通、旅游等方面便利服務。

閃電新聞記者 張聰  報道

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