齊魯網(wǎng)·閃電新聞7月7日訊 今天上午，山東省政府新聞辦舉辦“走在前、開(kāi)新局”主題系列新聞發(fā)布會(huì)第三場(chǎng)，邀請(qǐng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹爭(zhēng)當(dāng)國(guó)家高水平科技自立自強(qiáng)排頭兵有關(guān)情況，并回答記者提問(wèn)。

發(fā)布會(huì)上，省人力資源社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)周春艷就山東在落實(shí)“引育一流創(chuàng)新人才”要求方面采取的工作舉措進(jìn)行了介紹。

引進(jìn)一流科技領(lǐng)軍人才

瞄準(zhǔn)海內(nèi)外一流科技創(chuàng)新人才，用好“一事一議”規(guī)則和“泰山學(xué)者”工程項(xiàng)目，為他們來(lái)魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供個(gè)性化、全方位支持保障；支持全省各類(lèi)創(chuàng)新主體通過(guò)顧問(wèn)咨詢(xún)、揭榜領(lǐng)題、成果轉(zhuǎn)化等柔性方式，吸引海內(nèi)外學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)院士等頂尖人才來(lái)山東服務(wù)；鼓勵(lì)高校、科研院所暢通“特崗特聘”引才綠色通道，簡(jiǎn)化程序引進(jìn)創(chuàng)新型、急需緊缺型領(lǐng)軍人才；支持高校、科研院所與“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)用好高層次人才周轉(zhuǎn)編制的制度紅利，面向海內(nèi)外聯(lián)合招引一流創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；依托網(wǎng)格化工作機(jī)制精準(zhǔn)服務(wù)專(zhuān)精特新、“小巨人”等骨干企業(yè)，面向海內(nèi)外招引一流創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

集聚一流青年創(chuàng)新人才

將優(yōu)秀青年人才作為贏(yíng)得未來(lái)的重要戰(zhàn)略力量，持續(xù)提升青年人才在省級(jí)人才計(jì)劃、基金項(xiàng)目中的支持比例，吸引更多優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才來(lái)到山東；高度關(guān)注博士青年人才群體，加強(qiáng)博士后引育平臺(tái)建設(shè)，設(shè)立“山東博士后科學(xué)基金”，推行普惠制與個(gè)性化相結(jié)合的支持模式，讓每位來(lái)魯?shù)牟┦亢蠖寄塬@得一筆科研啟動(dòng)資金；發(fā)揮“海洽會(huì)”“山東-名校人才直通車(chē)”“海聚山東”等引才平臺(tái)的品牌影響力，大力吸引海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才來(lái)魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；深入實(shí)施“萬(wàn)名博士、十萬(wàn)碩士、百萬(wàn)大學(xué)生”創(chuàng)業(yè)齊魯計(jì)劃，完善生活保障與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持、服務(wù)政策，全面助力來(lái)到山東的高校畢業(yè)生快速成長(zhǎng)成才。

激勵(lì)一流人才更好建功立業(yè)

深入實(shí)施“齊魯”“泰山”人才工程，對(duì)來(lái)魯?shù)母黝?lèi)優(yōu)秀創(chuàng)新人才，提供全鏈條的接續(xù)培養(yǎng)支持，讓一流人才有更大成長(zhǎng)空間；以“破四唯”和“立新標(biāo)”為突破口，持續(xù)深化職稱(chēng)制度改革，分類(lèi)制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完善推廣新職業(yè)崗位和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，讓一流人才有更暢通的發(fā)展通道；深入實(shí)施“千名博士進(jìn)企業(yè)”計(jì)劃，引導(dǎo)高校、科研院所的科創(chuàng)人才通過(guò)掛職、兼職、離崗創(chuàng)業(yè)等靈活多樣形式深入企業(yè)開(kāi)展合作，讓一流人才轉(zhuǎn)化成果有更暢通渠道；完善人才激勵(lì)機(jī)制，支持高校、科研機(jī)構(gòu)實(shí)行更加靈活的人才薪酬制度，推廣年薪制、協(xié)議工資制、績(jī)效工資傾斜等分配方式，讓一流人才有更強(qiáng)獲得感；組織開(kāi)展齊魯杰出人才獎(jiǎng)評(píng)選表彰，頂格對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的一流創(chuàng)新人才給予重獎(jiǎng)，讓一流人才有更大成就感。

打造一流人才服務(wù)生態(tài)

以提升人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)滿(mǎn)意度為目標(biāo)，錨定數(shù)字化、平臺(tái)化、產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化方向，推動(dòng)全省高層次人才服務(wù)體系全面提質(zhì)升級(jí)；持續(xù)優(yōu)化“山東惠才卡”服務(wù)功能，推廣全省統(tǒng)一的高層次人才服務(wù)規(guī)范，完善省市“人才卡”服務(wù)協(xié)同機(jī)制，消除各類(lèi)人才在山東創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂(yōu)；發(fā)揮各級(jí)高層次人才服務(wù)聯(lián)盟作用，集聚更多社會(huì)資源、市場(chǎng)主體為優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供多樣化、個(gè)性化服務(wù)；積極開(kāi)展優(yōu)秀人才典型選樹(shù)工作，廣泛宣傳一流人才的先進(jìn)事跡，加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，大力營(yíng)造“四個(gè)尊重”的濃厚氛圍，激勵(lì)在山東的廣大人才更好弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神，建功立業(yè)新時(shí)代。