齊魯網·閃電新聞7月13日訊 今天下午，山東省政府新聞辦舉辦新聞發布會，介紹《山東省規模以上工業企業急需緊缺職業（工種）目錄調查發布制度》，以及二季度急需緊缺職業（工種）調查發布情況，并回答記者提問。

山東是全國工業門類最為齊全、基礎最為雄厚、結構最為完善、配套最為完備的省份，是全國唯一擁有全部41個工業大類的省份，工業企業用工應當予以充分保障。發布會上，山東省人力資源社會保障廳副廳長、一級巡視員侯復東介紹了規模以上工業企業急需緊缺職業（工種）目錄調查發布制度建立情況。

與山東省統計局建立常態化對接溝通機制。認真學習貫徹省委、省政府《關于深化統計管理體制改革 提高統計數據真實性的實施意見》，嚴格按照統計范圍開展工作，定期更新調查樣本，確保調查真實有效。急需緊缺職業（工種）目錄實行季度調查發布，以公告形式，向社會公開發布。

組建專業化隊伍。指導各級人社部門，依托2600余名用工服務專員，組建專業調查隊伍，多次開展業務培訓，確保調查人員充分了解指標涵義和統計口徑，精準把握調查要求。

搭建調查專用平臺。加強數據賦能，搭建企業急需緊缺用工服務平臺，實行網上填報、網上審核，做實數據收集基礎，提高信息調查效率，確保填報全過程可控、可查、可溯。

科學確定調查發布內容。在企業填報的基礎上，組織用工服務專員走訪對接樣本企業，詳細了解企業需求的職業（工種）名稱、技能等級、需求人數、工資價位區間等信息。同時，對獲取數據進行綜合的分析研判，確定急需緊缺職業（工種）目錄。

構建數據質量控制機制。建立用工專員二次核對評估機制，省、市、縣三級用工服務專員實時監控平臺數據，對數據不匹配、邏輯性趨勢性不合理的，第一時間進行查詢、核實，切實保證數據質量。