齊魯網·閃電新聞10月8日訊 山東省委宣傳部8日舉行“山東這十年”系列主題新聞發布會第七場，介紹黨的十八大以來山東就業和社會保障工作情況。山東省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處處長劉保儉表示，山東人力資源服務業發展起步略晚，但近幾年發展勢頭迅猛，行業規模呈現“裂變化”趨勢。

劉保儉介紹，十年來山東全省行業規模由小到大、機構實力由弱到強，人力資源市場化配置水平不斷提高，經濟效益和社會效益顯著?！笆濉睍r期，全省行業營收由2016年的380億元增加到2020年的987億元，年均增速保持在28%以上，超過全國平均水平。截至2021年底，全省共有各類人力資源服務機構9010家，從業人員近10萬人，實現年營收超1200億元，連續三年增速超過30%，各項指標均創歷史新高。

機構實力穩步提升。市場主體實現蓬勃發展，形成了以公共服務機構為基礎、經營性服務機構為主體的行業生態體系。民營機構行業占比超過95%，較“十二五”末增長4.8倍，年營收過億元機構220余家。經過多年積淀，誕生了一批具有區域影響力和品牌知名度的骨干機構。

發展格局漸趨完善。建成濟南、煙臺2個國家級產業園，青島園區獲批國家人力資源服務出口基地，省級園區實現16市全覆蓋，形成了濟、青、煙“三核”引領、輻射帶動各市發展的產業格局。2021年，21家省級園區實現營收343億元，超過全省行業年營收的四分之一，龍頭帶動作用明顯。

政策環境持續優化。陸續出臺行業轉型升級實施方案、“十四五”全省行業發展規劃、行業創新發展實施意見等政策文件，建立了省、市兩級較為完整的政策保障鏈條。自2014年起，每年拿出2000萬元省級專項資金扶持產業發展，目前累計支出已超過1.3億元。今年，協調財政部門將扶持資金提高到3000萬元，配套制定項目管理細則，政策“指揮棒”作用更加充分。

社會價值逐步凸顯。推動組建省級行業協會，連續7年開展誠信服務機構評選，截止到目前省級誠信服務機構達到133家，其中國家級27家。舉辦黃河流域人力資源服務高質量發展推進會，開展行業促就業“引航助跑”行動，為重大戰略實施提供強有力的人力資源服務支撐。2021年，全省各類機構為149萬家次用人單位提供專業服務，幫助實現就業和人員流動798萬人次，成功推薦選聘高級人才近6.5萬人，有力保障了穩就業保就業和人才引育工作。