齊魯網·閃電新聞1月30日訊 為深入學習習近平總書記關于推動高質量發展的重要論述，學習貫徹落實黨的二十大和中央經濟工作會議精神，落實省委主要領導同志在省委理論學習中心組學習的講話精神，山東省政府新聞辦組織舉辦“堅定不移推動高質量發展”系列新聞發布會， 今天下午召開第一場，介紹國企改革推動高質量發展暨省屬企業2022年經濟運行有關情況，并回答記者提問。

發布會上，省國資委政策法規處處長陳國梁介紹，省屬企業通過實施國企改革三年行動在三個方面取得了明顯成效。

中國特色現代企業制度和以管資本為主的國資監管體制更加成熟定型。堅持在完善公司治理中加強黨的領導，省屬各級企業“黨建入章”全面完成，省屬一級及重要子企業全部制定黨委研究決定、前置研究討論和負面事項“三張清單”。全面規范董事會建設，納入董事會應建范圍的1703戶企業全部建立，應實現外部董事占多數的1549戶企業全部實現；已建立董事會的企業，全部建立董事會向經理層授權管理制度，并同步推行總經理向董事會報告工作制度。進一步理順國資監管體制，經營性國有資產集中統一監管全面完成，建成實時在線監管系統，國有企業全面實現信息公開。

省屬國有經濟布局結構持續優化。堅持心無旁騖攻主業，明確規定省屬企業每戶主業不超過3個，年度主業投資占比不低于90%，近三年主業投資占比均超98%。大力實施重組整合，在裝備制造、煤炭、港口、高速公路等領域實施一系列戰略性重組，打造了山東重工、山東能源、山東港口、山東高速等一批行業龍頭企業；將分散在其他企業的健康、文旅、環保等板塊剝離整合，組建了山東健康、山東文旅、山東環保等一批區域領軍企業。加大科技創新支持力度，省屬企業研發投入近三年年均增長35.2%，2022年達到425.8億元，取得了熱效率超52%的柴油機、全自動化碼頭等一批重要創新成果。扎實開展瘦身健體，全面完成398戶省屬企業非主業資產清理整合，275戶“僵尸企業”出清，省屬企業管理層級基本控制在四級以內。徹底解決歷史遺留問題，全省107萬國有企業退休人員、424萬戶職工家屬區“三供一業”管理移交工作全面完成。

省屬企業活力效率明顯提高。積極穩妥推進混合所有制改革，出臺混改后評價實施辦法，開展相對控股企業差異化管控試點，引導混改企業轉換經營機制。強力實施三項制度改革，全面推行經理層成員任期制和契約化管理，省屬企業員工市場化公開招聘率和全員績效考核覆蓋率均達100%，開展競爭上崗的管理人員占比達87.3%，2022年實施末等調整或不勝任退出的占比達4.6%。有序推行中長期激勵，在17家省屬控股上市公司實施股權激勵、325家非上市公司實施中長期激勵試點，兩項指標占比均居全國前列。