齊魯網·閃電新聞3月27日訊 為充分發(fā)揮勞動人事爭議領域專業(yè)人才、業(yè)務骨干作用，為勞動人事爭議預防調解理論研究、政策制定、辦案指導提供智力支撐，近日，山東省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關于公布山東省勞動人事爭議調解專家?guī)斐蓡T首批入選名單的通知》（魯人社字〔2023〕20號），聘請祁通等60名同志為山東省勞動人事爭議調解專家?guī)斐蓡T，在全國率先組建省級勞動人事爭議調解專家?guī)臁?/p>

自去年12月份征選山東省勞動人事爭議調解專家?guī)斐蓡T活動開展以來，各市及省直有關部門積極參與響應，經過個人申請、單位推薦、專家入庫審查、公示等程序，歷時3個月，最終選定政治素質好、理論水平高、實踐能力強的專家教授、退休法官、工會負責人、仲裁院院長、律師、調解能手等60人為首批專家?guī)斐蓡T。

據了解，專家?guī)斓慕M建對推動全省勞動人事爭議預防調解工作專業(yè)化、規(guī)范化、法治化建設具有十分重要的意義，受聘的專家?guī)斐蓡T將承擔起省內重大疑難矛盾糾紛調處指導、咨詢、重點課題研究以及全省各地調解員培訓授課和基層調研任務。下一步，省人力資源社會保障廳將進一步發(fā)揮勞動人事爭議調解專家?guī)斐蓡T傳道授業(yè)解惑和示范引領作用，突出專家?guī)斐蓡T“術業(yè)有專攻”優(yōu)勢，積極“把脈會診”，為山東省勞動人事爭議調解工作創(chuàng)新發(fā)展出主意、提建議、獻良策，更好地發(fā)揮“智囊團”“參謀部”的作用。