齊魯網·閃電新聞5月21日訊 學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來，山東省人力資源和社會保障廳將理論學習貫穿主題教育始終，推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等融合貫通，有機融合、一體推進，確保主題教育扎實有效開展。

明確重點學，往深里走。堅持原汁原味學，為全體黨員配發主題教育全套規定學習材料，將學習任務細化分解，形成學習清單，原原本本學、逐字逐句學。堅持創新機制學，建立健全黨組中心組領學、機關黨委督學、黨支部研學，青年理論學習小組聯學、黨員干部自學“五學聯動”機制，實行學習內容“周推送”機制，確保學在日常、抓在經常。堅持對標對表學，引導黨員干部時時對標對表、深入學習。

分類施策學，往準里走。根據不同黨員群體，采取不同學習形式，提升學習實效。對班子成員，帶頭落實“第一議題”、理論學習中心組等學習制度，發揮“領頭雁”作用。對機關干部，采取“主題黨日+專家輔導+專題培訓+現場教育”等多元化方式，提升機關干部政治能力。對青年黨員，完善青年理論學習黨建業務“雙導師”制度和學習小組聯學機制，開展專題學習，推動青年黨員理論業務“雙提升”。對離退休老干部，采取集中學習、“送學上門”等靈活方式，因地因人開展學習。對流動人才黨員，成立線上學習小組，定期開展遠程培訓、線上測試及特色主題黨日活動，確保學習不掉線。對廳屬院校師生，通過思政課程和課程思政，推動黨的創新理論入心入腦。

活化形式學，往新里走。舉辦專題讀書班，組織黨員干部分組、分專題開展集體自學和交流研討，同步開展中心組集體學習。開展專題培訓，組織黨員干部赴蘇州大學進行二十大精神專題培訓。組織專題輔導，實行現場輔導和線上視頻相結合，邀請國內高端專家進行黨的二十大報告人才工作容專題輔導，依托網絡平臺組織觀看專題輔導視頻。舉辦系列活動，組織青年干部主題演講比賽、主題教育應知應會測試等，不斷提升學習實效。

結合調研學，往真里走。注重問題導向，聚焦問題制定調研方案，明確調研重點，班子成員領題進行靶向式、解剖式調研。組織人社干部赴蘇州調研智慧人社建設先進做法，找差距、補短板。注重三級聯動，深入開展“人社干部走流程”，省市縣三級人社部門聯動開展“代入式”調研，打通政策制定“最先一公里”和政策執行“最后一公里”，提升全系統服務質效。

聚焦實效學，往實里走。聚焦服務民生，推進城鄉公益性崗位擴容提質行動，深化“我為群眾辦實事”實踐活動。聚焦助力實體經濟解困發展，對社會保險費緩繳期滿后一次性繳納緩繳費款有困難的參保單位，實行補繳緩繳政策。聚焦建立多層次養老保險體系，探索促進高層次人才、中小微企業建立企業年金相關政策，更好保障參保人員退休后基本生活。聚焦深化“放管服”改革，推廣“退休一件事”新場景，實現人社服務和基金風險防控水平雙提升。