原標題：一名執(zhí)委帶動一群組織，一群組織服務(wù)一方女性

來源：中國婦女報

為推動婦聯(lián)組織改革向縱深發(fā)展，強化引領(lǐng)、聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的實效，利津縣婦聯(lián)依托縣社會組織綜合服務(wù)中心建立執(zhí)委工作站，探索了“一名執(zhí)委帶動一群組織，一群組織服務(wù)一方女性”的履職新模式

□ 中國婦女報全媒體記者 姚建

□ 薄艷芳

“馬姨，我是佳佳，我的鮮花店就要開業(yè)了，想請你們來剪彩。我要讓那些幫助我的阿姨、姐姐們放心，我能自食其力了……”近日，山東省東營市利津縣婦聯(lián)執(zhí)委馬紅君接到了一通電話，讓她甚感欣慰，她馬上把這個好消息分享到“執(zhí)委工作站”微信交流群。

三個月前，一位頭發(fā)花白、穿著破舊的老人經(jīng)村婦聯(lián)介紹，來到利津縣婦聯(lián)執(zhí)委工作站。他哭訴說，25歲的女兒佳佳，因母親突然離世遭受打擊，一蹶不振，大學畢業(yè)后一直不愿就業(yè)，處于半自閉狀態(tài)。老人非常苦惱，為此尋求幫助。在了解到相關(guān)情況后，馬紅君立即帶領(lǐng)志愿團隊進行家訪，一方面核實相關(guān)信息，另一方面深入了解佳佳的情況。回到執(zhí)委工作站，她幾次召集相關(guān)社會組織負責人進行研究，制定詳細幫扶計劃。心理協(xié)會、公益法律服務(wù)協(xié)會、義工協(xié)會、巾幗創(chuàng)業(yè)團隊等多個組織協(xié)同介入為其提供一系列幫助。佳佳逐漸變得開朗起來，也找到了謀生的工作。

2020年，為推動婦聯(lián)組織改革向縱深發(fā)展，強化引領(lǐng)、聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的實效，利津縣婦聯(lián)依托縣社會組織綜合服務(wù)中心建立執(zhí)委工作站。工作站由縣社會組織綜合服務(wù)中心四級主任科員、縣婦聯(lián)執(zhí)委馬紅君任站長，管理130個社會組織。探索了“一名執(zhí)委帶動一群組織，一群組織服務(wù)一方女性”的履職新模式。

“執(zhí)委工作站的建立，充分發(fā)揮了婦聯(lián)執(zhí)委的‘聯(lián)’字優(yōu)勢，加強了與各社會團體、經(jīng)濟組織的橫向聯(lián)系。”馬紅君說，“我負責社會組織的聯(lián)系服務(wù)工作，同時也是一名婦聯(lián)執(zhí)委，工作站的建立為我和各社會團體提供了更廣闊的舞臺。”馬紅君臉上洋溢著自信的笑容。

執(zhí)委工作站設(shè)立活動室、培訓(xùn)室、心靈驛站、愛心媽媽工作室等，解決了婦聯(lián)執(zhí)委履職無陣地的難題。

為實現(xiàn)服務(wù)專業(yè)性、多樣化，工作站成立素質(zhì)提升、關(guān)愛維權(quán)、巾幗“雙創(chuàng)”、愛“家”宣傳、心理咨詢、愛心媽媽等六個團隊，為婦女群眾提供全方位服務(wù)。全年為167名婦女、126名兒童、81個家庭提供了服務(wù)。

為充分調(diào)動婦聯(lián)執(zhí)委履職積極性、主動性，利津縣婦聯(lián)專門對執(zhí)委履職聯(lián)辦項目進行安排部署，建立執(zhí)委履職制度、輪值制度，推行“拉呱”議事會，婦聯(lián)執(zhí)委定期進網(wǎng)格、進家庭“拉呱”，收集婦情民意，實現(xiàn)與婦女群眾輕松溝通零距離。縣、鄉(xiāng)兩級婦聯(lián)執(zhí)委共申報履職聯(lián)辦項目230個。要求執(zhí)委亮身份、簽承諾，以“三張單子”（一張履職清單、一張執(zhí)委聯(lián)系卡、一本履職檔案）推動履職聯(lián)辦項目實施，將執(zhí)委服務(wù)廣大婦女工作責任化、具體化落到了實處。

工作站的建立，充分發(fā)揮了婦聯(lián)執(zhí)委的行業(yè)優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢。“一名執(zhí)委帶動一群組織，一群組織服務(wù)一方女性”的履職模式，提高了婦聯(lián)組織在婦女群眾中的辨別度和影響力，增強了社會對婦聯(lián)組織的信任感、歸屬感，打通了服務(wù)婦女群眾的“最后一公里”。

[責任編輯：楊凡、蔣冬玲]

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