原標題：傾心解難護航企業發展

來源：人民公安報

本報訊 “我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，濰坊市公安局高新技術產業開發區分局建立常態聯系機制、創新服務企業模式、強力維護企業平安，累積走訪企業199家次，梳理解決企業困難問題121個，努力為企業發展創造良好的法治環境、治安環境和發展環境。

分局制定《服務企業推動經濟高質量發展實施方案》《進一步深化“百萬警進千萬家”大走訪活動實施方案》等，以企業發展、項目建設為重點，實行局領導、機關大隊、派出所三級包靠服務模式，健全走訪企業長效機制，建立警企定期訪談制度、聯席會議制度、重點企業長期派駐聯絡員制度，主動走訪、跟進服務，幫助企業破解發展中的實際問題。同時，加強與廠企保安、內部職工的溝通聯系，加強內部管理和法制教育，通過舉辦法制講座、發放宣傳資料等形式開展普法宣傳。目前，累計開展反詐、禁毒等各類宣傳活動23場次，受教育職工2000余人，職工法律意識和防范能力明顯增強。

分局將警務工作向企業延伸，在企業設立警務工作站，搭建內外聯動平臺、警情聯動平臺、一站式服務平臺、警企互動平臺，累計辦理業務500余件，發現整改隱患11個，極大地方便了企業職工辦事；在企業設立聯調室，調解矛盾糾紛3起，審查務工人員近300人，從源頭上防范風險；在大型企業推廣駐企安保模式，“零距離”開展治安防控、安全檢查、人口管理等基層警務工作，最大限度實現警力前移、警務提速。

為確保“企業損失最小化、追贓返贓最大化”，分局暢通涉企經濟犯罪案件“綠色通道”，對侵害企業合法權益的案件優先受理、快速立案、限期偵辦，積極維護企業利益。今年以來，累積辦理涉企案件11起，打擊違法犯罪嫌疑人13名，為企業挽回經濟損失240余萬元。同時，推行“警保聯控”，依托“平安指數”，及時研判推送企業周邊發案情況，提升巡守等級，充實巡守力量，建立企業內部自防、企業之間協防、警企聯防的企業治安巡防網絡，在企業集中區開展巡邏防控，嚴厲震懾違法犯罪，維護良好營商環境。（邊永峰）

[責任編輯：楊凡、蔣冬玲]

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