原標題：山東2020年人力資源服務業營收達987億 邁向千億大關

來源：央廣網

央廣網濟南6月11日消息(記者賈曉琳 實習記者李舜)6月11日，記者從山東省政府新聞辦召開的新聞發布會上了解到，近幾年，山東省人力資源服務業發展迅猛，去年山東省人力資源服務業營業收入達到987個億，邁向千億元大關。山東省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處處長劉保儉表示，山東省人力資源服務業已經步入跨越式發展的新階段，主要體現在以下幾個方面：

產業規模快速壯大

“十三五”以來，山東省人力資源服務業年均增速保持在28%以上，超過全國平均水平。2020年年營業收入達到987個億，邁向千億元大關，同比增長39%，這一數據高于全省GDP增速35.4個百分點。目前，山東省人力資源服務機構7615家、從業人員9.6萬人，較2014年翻了兩倍。其中，民營性質機構7043家，占92%。

企業實力逐步增強

2020年，山東省人力資源服務機構注冊資本總額達到5936億元。一方面，許多國內外知名人力資源服務機構紛紛在山東設立分支機構或開展業務，另一方面，本地人力資源服務機構通過研發、上市、合資、合作等方式，不斷提升機構規模和行業影響力。

服務業態更加豐富

大力推進“互聯網+人力資源服務”，加快發展人力資源服務外包、管理咨詢、人才測評、獵頭服務等高端業態。2020年，山東省人力資源服務機構共發布崗位信息875萬條、求職信息735萬條，舉辦培訓班2.6萬多次、培訓人員231萬人，開展人才測評13.6萬人次，管理咨詢和外包服務的用人單位分別增至11.9萬個、7萬個。

行業價值日益凸顯

去年，山東省人力資源服務機構為1869萬人次勞動者、88萬家次用人單位提供服務，幫助實現就業和人員流動466萬人次;通過高級人才尋訪(獵頭)服務，推薦選聘高級人才3.7萬多人，其中不乏全國乃至全球的頂級行業領軍人才。

劉保儉表示，雖然山東省人力資源服務業呈現高速增長態勢，但也存在發展不平衡、不充分，行業發展與經濟社會發展不相適應，行業規模不夠大，缺少競爭力強的領軍企業，高級人才尋訪、管理咨詢等中高端服務供給不足等問題。“下一步，我們將把人力資源服務業擺在更加突出的位置，聚焦服務就業創業、人才開發和促進高質量發展，進一步發揮市場在人力資源流動配置中的決定性作用。”劉保儉告訴記者。

[責任編輯：楊凡、路偉]

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