齊魯網·閃電新聞7月15日訊 7月15日，《人民政協報》4版以《破解帶娃難題推進“幼有善育”》為題，聚焦山東省德州市政協協商推進嬰幼兒照護服務體系建設。文章稱，隨著不少民眾反映“帶娃難”成了家庭負擔，山東省德州市政協圍繞“推進嬰幼兒照護服務體系建設，打造‘幼有善育’新高地”開展協商議政活動，為破解帶娃難題出謀劃策。以下為報道全文：

“我和老公都上班，兩邊老人身體不好，幫不上忙，只能請親戚帶孩子。”

“這么小的孩子送托育中心安全嗎？孩子能吃好喝好嗎？”

近日，隨著不少民眾反映“帶娃難”成了家庭負擔，山東省德州市政協圍繞“推進嬰幼兒照護服務體系建設，打造‘幼有善育’新高地”開展協商議政活動，為破解帶娃難題出謀劃策。

專題調研組調研發現，對嬰幼兒照護服務工作的關注點主要集中在安全、師資、費用等方面。6月27日，德州市政協召開“推進嬰幼兒照護服務體系建設，打造‘幼有善育’新高地”專題協商會，政協委員、托育機構負責人、市民代表以及市衛生健康委等職能部門負責人，圍繞更好推進嬰幼兒照護服務體系建設深入交流。

“目前托育服務總體水平不高，主要表現在‘價格高低不一’和‘讓人不放心’。”從事托育行業3年的山東省政協委員劉俊杰率先發言，“目前提供托育服務的機構大多是‘早教機構+托兒所’‘幼兒園+托班’的簡單結合，缺少規范化、標準化的托育服務體系。”

提到規范化問題，德州市政協委員楊玉顥接過話筒：“托育機構建設缺乏頂層設計，缺乏保教人員專業資格及能力標準的培養、考核和管理機制，建議搭建合理的嬰幼兒照護服務體系總體布局。”

“委員的建議非常好。”德州市衛生健康委主要負責人常樹風回應：“下一步，我們將組成專班，就全市嬰幼兒照護服務體系建設制定發展規劃。”

師資配備是當前制約托育服務發展的重要問題。托育機構代表欒美麗說，目前托育中心無在編教師，師資力量薄弱。同樣的問題也在困擾著德州愛尚托育有限公司的園長萬榮香：“托育工作量遠超幼兒園，進入托育的老師穩定性差，流失率高。”

德州市人社局有關負責人表示，將結合現有職業培訓資金存量，持續推進育嬰員、保育員及嬰幼兒照護等相關專業職業技能培訓工作，持續開展職業技能評價。

德州職業技術學院有關負責人說：“學院已增設嬰幼兒托育服務與管理專業，將根據德州市托育機構教師需求，優化人才培養方案。”

談到托育費用問題，群眾代表霍愛軍說：“我的兩個孫子一個上托育、一個上幼兒園，每個月需要五六千元。希望多辦一些普惠性托育機構。”

德州市政協常委姚汝勇建議構建政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制，每年安排專項資金支持發展托育服務，發改部門制定政府指導價，保證普惠性收費。

德州市發改委相關負責人解釋說：“目前，3歲以下嬰幼兒托育不屬于幼兒園學前教育體系，其服務收費不在《山東省定價目錄》范圍內，各級發展改革部門對3歲以下托育機構沒有收費定價權限，但可借鑒山東濟寧等地經驗做法，配合行業主管部門做好相關工作。”

德州市政府一級巡視員董紹輝說：“對大家提出的意見建議，我們會認真研究，不斷擴大托育服務供給、強化托育行業監管，深化部門協作、加強托育隊伍建設，采取多種方式滿足群眾的托育服務需求。”

“下一步，要把調研發現的情況、委員意見建議梳理好、匯總好，給市委、市政府提報高質量的協商報告。”德州市政協主席卜祥聯總結道，“政協委員還要繼續通過社情民意信息、提案、民主評議等方式，推動這項工作向好的方向發展，切實提升人民群眾‘幼有善育’的獲得感。”

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