原標(biāo)題：“問(wèn)需化培訓(xùn)”服務(wù)就業(yè)困難群體

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)

原標(biāo)題：“問(wèn)需化培訓(xùn)”服務(wù)就業(yè)困難群體

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)

本報(bào)訊（記者田國(guó)壘 通訊員劉夢(mèng)迪）50多歲的王勇原是山東省臨沂市河?xùn)|區(qū)的一名環(huán)衛(wèi)工，每月工資2000余元，家庭生活困難。2022年，他報(bào)名參加了河?xùn)|區(qū)總工會(huì)組織的園藝技能培訓(xùn)，拿到相關(guān)證書(shū)，隨后應(yīng)聘到園林部門(mén)工作，工資漲到了8000余元。在該市園林部門(mén)，像王勇這樣通過(guò)技能培訓(xùn)上崗的園藝師還有很多。

河?xùn)|區(qū)總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席馮自強(qiáng)告訴記者，區(qū)總通過(guò)搭平臺(tái)、強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)服務(wù)，打造了全天候在崗、問(wèn)需化培訓(xùn)、貼心化服務(wù)困難就業(yè)群體的工作機(jī)制。

臨沂是勞務(wù)用工大市，零工市場(chǎng)眾多。河?xùn)|區(qū)總在充分調(diào)研零工求職需求和企業(yè)用工的基礎(chǔ)上，采取“問(wèn)需化培訓(xùn)”，結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)實(shí)際針對(duì)性開(kāi)設(shè)農(nóng)民工課堂，免費(fèi)提供多工種、實(shí)用型、訂單式的職工技能提升培訓(xùn)，有效提升農(nóng)民工技能素質(zhì)。

90后李芳有兩個(gè)分別上小學(xué)3年級(jí)和幼兒園的女兒，由于之前沒(méi)有工作，“連給孩子買(mǎi)個(gè)玩具都要考慮很久”。2022年7月，李芳參加了河?xùn)|區(qū)總組織的保育員培訓(xùn)，拿到了保育員中級(jí)證書(shū)，成為一家幼兒園的老師，家庭經(jīng)濟(jì)狀況得到了改善。

近年來(lái)，河?xùn)|區(qū)總先后組織了保潔、月嫂、快遞、電焊等專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)班，免費(fèi)培訓(xùn)2400多人次。

河?xùn)|區(qū)總在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，該區(qū)零工以50歲左右的體力勞動(dòng)者為主，法律意識(shí)不強(qiáng)，找工作時(shí)一般只與雇主達(dá)成口頭協(xié)定，權(quán)益容易受到侵害。區(qū)總健全“六有”標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)法律援助實(shí)體化機(jī)構(gòu)，本著應(yīng)援盡援和逐步放寬援助條件的原則，開(kāi)通服務(wù)困難職工、農(nóng)民工、單親職工、女職工和權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的職工等五類(lèi)職工法律援助的“綠色通道”，有力維護(hù)職工合法權(quán)益。

去年底，河?xùn)|區(qū)總投資建設(shè)了“工友智慧服務(wù)驛站”，“智曉會(huì)”智能服務(wù)機(jī)器人可為靈活就業(yè)人員及雇主提供線(xiàn)上政策咨詢(xún)、用工招聘、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)和線(xiàn)上“找活”線(xiàn)下“接活”等服務(wù)，并對(duì)雇傭雙方口頭雇傭協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行錄入備案，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

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