近日，中國石油修訂印發《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀違規行為處分規定》（簡稱《處分規定》），進一步加強制度對權力運行的規范和約束，為營造風清氣正的發展環境提供有力保障。

黨的十八大以來，中國石油持續保持懲治腐敗高壓態勢，加強反腐倡廉制度建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展。《中國共產黨紀律處分條例》修訂印發后，中國石油黨組深入學習領會，高度重視并精心部署安排《處分規定》修訂工作。

新修訂的《處分規定》突出問題導向，在總則部分把“在非管理崗位履行管理職責的員工”納入管理人員范圍，加強對“一把手”的監督制約，設置了紀法銜接條款。分則部分重新調整了違紀違規行為的種類，采用“管理制度+負面清單”模式設置分則條文，對思想政治作風、經營管理等六個方面的違紀違規行為進行了規定。

修訂后的《處分規定》更加凸顯中國石油業務特點，有針對性地增設違反“三重一大”決策制度、利用中國石油平臺謀取私利、領導干部親屬經商辦企業、不如實報告個人有關事項等條文，強化對“小金庫”、賬外公司等問題的紀律處分，加強對企業重組、投資并購、物資采購、招標投標等領域管理人員的行為約束。

中國石油黨組強調，修訂后的《處分規定》樹立了新的紀律標尺，各單位、各部門要切實抓好學習貫徹執行，使新制度落地生根，督促各級管理人員自覺遵紀合規。（中國石油天然氣集團公司黨組紀檢組）

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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