新華社貴陽９月１１日電（記者 王新明）貴州省日前印發的《提升基層醫療服務能力助力脫貧攻堅三年行動方案（２０１７—２０１９年）》明確，到２０１９年，縣、鄉、村三級醫療機構疾病診斷、治療、康復護理和管理能力全面提升，基層醫療服務能力將達到全國平均水平。

長期以來，貴州基層醫療人才短缺。對此，貴州省將爭取國家衛計委委屬委管醫院和北京市高水平醫院支持，３年內為省內三級醫院培養２００名以上技術和管理骨干。同時，加強學生培養，３年內每年招收１０００名臨床醫學等基層急需專業訂單定向免費醫學生，畢業后到鄉鎮衛生院服務６年。

為推動優秀人才向基層流動，貴州省明確，省財政每年安排５００萬元引才獎勵基金支持各地引進急需人才，３年培養引進副主任醫師等專業技術人才２０００名。

根據方案，貴州省還將落實服務基層獎勵政策，對到縣級醫療衛生機構工作的高級專業技術職務人員、醫學類專業博士研究生，每人每月發放１０００元生活補貼；對到鄉鎮衛生院工作的高級專業技術職務人員、醫學類專業全日制碩士研究生發放每人每月１５００元生活補貼；對到鄉鎮衛生院工作的全科住院醫師規范化培訓合格的本科生每人每月發放１５００元生活補貼。

此外，貴州省還將提升基層中醫藥服務能力、加強村衛生室建設等，確保到２０１９年基層群眾看病就醫獲得感和滿意度明顯提升。

[責任編輯：楊凡、楊婷婷]

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