來(lái)源:青島日?qǐng)?bào)
2019-04-09 09:39:04
本報(bào)制圖:李 飛
□青島日?qǐng)?bào)/青島觀/青報(bào)網(wǎng)記者 劉佳旎
記者從青島市人社局獲悉,今年一季度,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.9萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)13.7%;政策性扶持創(chuàng)業(yè)1.2萬(wàn)人;期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.94%。就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)體系日趨完善,保障了全市就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定。
1-3月份,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.9萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)13.7%。其中本市勞動(dòng)者就業(yè)10.7萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)13.6%;外來(lái)勞動(dòng)者來(lái)青就業(yè)8.2萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)13.8%。首次來(lái)青就業(yè)的外來(lái)勞動(dòng)者3.5萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)10.5%,城市對(duì)外來(lái)勞動(dòng)者的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持低位,1-3月份,新增城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2.1萬(wàn)人,同比下降6.1%。期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.94%,較去年同期降低0.12個(gè)百分點(diǎn)。
服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換拉動(dòng)新興行業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)。一季度,服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)12.4萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)15.2%,占65.7%,所占比例上升0.9個(gè)百分點(diǎn)。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)發(fā)揮吸納就業(yè)主渠道作用,1-3月份,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)14.9萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)12.4%,占78.8%,所占比例降低0.9個(gè)百分點(diǎn)。隨著我市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程不斷深化,新動(dòng)能行業(yè)就業(yè)不斷擴(kuò)大。一季度,通信設(shè)備及其他電子設(shè)備制造業(yè)、信息傳輸計(jì)算服務(wù)軟件業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)、科研技術(shù)服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)分別同比增長(zhǎng)34.6%、16.1%、7%、6.7%。
政策性扶持創(chuàng)業(yè)成效顯著,市場(chǎng)主體增加拓展了新的就業(yè)空間。今年前三個(gè)月,全市政策性扶持創(chuàng)業(yè)1.2萬(wàn)人。發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金1.7億元,創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.9億元。隨著我市營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化,扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等政策促進(jìn)了民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)數(shù)量增加。一季度,全市吸納就業(yè)的單位共計(jì)4.7萬(wàn)個(gè),同比增長(zhǎng)22.9%,其中初次吸納就業(yè)的達(dá)1.1萬(wàn)個(gè),同比增長(zhǎng)45.2%。
招聘活動(dòng)密集開(kāi)展,人力資源市場(chǎng)招聘工資穩(wěn)步提升。一季度,我市密集開(kāi)展了民營(yíng)企業(yè)招聘月暨春風(fēng)行動(dòng)、企業(yè)高校行、到對(duì)口扶貧協(xié)作地區(qū)開(kāi)展招聘洽談對(duì)接等活動(dòng),搭建起人力資源信息供需對(duì)接平臺(tái),一定程度上緩解了企業(yè)用工難的矛盾。一季度,全市人力資源市場(chǎng)提供招聘崗位14.9萬(wàn)個(gè),同比增長(zhǎng)5%,其中制造業(yè)崗位需求6.9萬(wàn)個(gè),同比增長(zhǎng)11.3%,拉動(dòng)制造業(yè)吸納就業(yè)穩(wěn)步增長(zhǎng)。1-3月份,全市人力資源市場(chǎng)平均招聘工資為4537元/月,同比增長(zhǎng)9.8%。
下一步,我市將抓緊落實(shí)新一輪促進(jìn)就業(yè)政策,根據(jù)省統(tǒng)一部署,及時(shí)降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例至16%,進(jìn)一步降低企業(yè)成本。建立就業(yè)人才服務(wù)專員隊(duì)伍,摸準(zhǔn)全市“招工難”底數(shù),為企業(yè)提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),實(shí)施技術(shù)技能提升計(jì)劃、失業(yè)人員就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力實(shí)訓(xùn),解決技能人才短缺問(wèn)題。深入推進(jìn)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“一次辦好”改革,優(yōu)化我市營(yíng)商環(huán)境,提升勞動(dòng)者服務(wù)滿意度。
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