“億萬千百十，皆起于一。”基層是國家治理的地基，基層黨員干部的狀態(tài)如何、擔(dān)當(dāng)是否有力，關(guān)乎治國理政的最終效果。

在“著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題”上深挖思想根源，在“著力解決文山會海反彈回潮的問題”上制定剛性指標(biāo)，在“著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題”上采取過硬措施，在“著力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為的問題”上綜合施策……連日來，各級各地都在抓緊落實《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，破除文山會海、任性問責(zé)、頻繁檢查、“精準(zhǔn)填表”等形式主義、官僚主義問題，樹起減負(fù)不能減責(zé)、激勵擔(dān)當(dāng)作為的實干導(dǎo)向，讓廣大基層干部倍感振奮鼓舞。

減負(fù)不減責(zé)，彰顯了有權(quán)必有責(zé)、權(quán)責(zé)相統(tǒng)一的要求，也體現(xiàn)出黨中央高度重視基層工作和為基層松綁減負(fù)的決心。黨中央決心解決形式主義的突出問題，為基層減輕負(fù)擔(dān)，根本目的就是要把基層干部從形式主義的文山會海中解放出來，從名目繁多的痕跡管理中解脫出來，從過多過頻的督查檢查中解救出來，把更多時間和更多精力用到干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)上去。發(fā)乎心者情必專，用心一者技必良。基層干部全神貫注干工作、心無旁騖做服務(wù)，各項政策方針落地生根就有了最有力的抓手，從而更好地增進(jìn)人民群眾的幸福感和獲得感。

減負(fù)不減責(zé)，回應(yīng)了人民群眾期盼排憂解難和渴求優(yōu)質(zhì)服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。當(dāng)前，我國正處在全面建成小康社會的決勝期和打好三大攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵階段。基層干部不僅處在各項工作落實的“最后一公里”，而且承擔(dān)著許多為民排憂解難的“一線硬任務(wù)”。在這種情況下，基層干部唯有減負(fù)不減責(zé)，急群眾之所急，想群眾之所想，才能不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。

對基層干部而言，減負(fù)不減責(zé)意味著必須堅持事業(yè)為重、為民至上，激發(fā)建功立業(yè)的熱情、報效黨和人民的干勁。長期以來，廣大基層干部奮斗在第一線，風(fēng)里來、雨里去，晴天一身汗、雨天一身泥，立下了汗馬功勞。給基層干部更多的信任、關(guān)愛，為能擔(dān)當(dāng)、善作為、敢改革者保駕護(hù)航，允許試錯、寬容失敗、鼓勵重來，才能增強(qiáng)基層干部扎根基層、安心干事的動力。設(shè)立“基層減負(fù)年”，把為基層干部減輕負(fù)擔(dān)作為反對形式主義的突出問題來抓，實現(xiàn)了“政治上關(guān)注、思想上關(guān)懷、工作上關(guān)愛、生活上關(guān)心”的具體化、可操作化。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才能有多大成就”。一個干部好不好，很重要的一條是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神。把權(quán)責(zé)對等內(nèi)化為思想認(rèn)知，把實干擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)到行動實處，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，基層干部一定能闖出一片藍(lán)海，干出讓黨和人民滿意的事業(yè)。

[責(zé)任編輯：楊凡、徐紅梅]

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