本市集中調整四項社保待遇 惠及全市近350萬人 其中企退人員養老金人均月增220元

企退人員養老金增額今日補發到位

昨日，北京市人力社保局發布本市2019年相關社會保障待遇集中調整方案，包括企業退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇，惠及全市近350萬人。其中最受關注的企退人員基本養老金繼續上調，調整后人均增長220元左右，平均水平將達到4157元，增幅為5%左右。

企退人員基本養老金從1月補發

市人力社保局指出，按照國家要求，自2019年1月1日起，繼續為企業退休人員（含退職、退養人員）調整基本養老金，今年調整按照5%左右的增幅進行，調整后，人均增長220元左右，較去年略有增長，養老金平均水平將達每月4157元。

北京青年報記者了解到，此次企退人員養老金調整方案，采取的仍是定額調整+掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行，針對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員，進一步加大傾斜力度，使他們更多地享受社會發展成果。

所謂定額調整，就是針對每位2018年底前企業退休人員，每人每月增加50元。這是對所有企退人員給出普惠，重點體現了公平。

而所謂掛鉤調整，通俗地說就是體現多繳多得原則，增加的額度與繳費年限掛鉤，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對于不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。據悉，對于不足整年的月數也進行養老金的增加，尚屬首次。

同時調整還與養老金水平掛鉤。將退休人員2018年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔，5459元（含）以上的每人每月增加45元；3959元（含）～5459元之間的每人每月增加55元；3959元以下每人每月增加65元。通過采取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。

例如：李大爺，64歲、繳費年限37年，基本養老金為3960元/月。按第二檔標準，應上調55元，與原養老金相加為4015元。但2018年12月養老金低于3959元的第三檔人員上漲65元后，部分人員會達到4024元（3959+65），高過李大爺的4015元，所以再對李大爺提高9元，使他達到第三檔的最高額4024元。在與養老金水平掛鉤調整中，李大爺實際每月增長64元。

而在上述普惠的基礎上，還針對幾類特殊人群進行適當傾斜，其中涉及最廣的是針對65周歲以上的高齡退休人員，分不同年齡段再給予不同額度的增長。對在2018年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整后，再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元；70至74周歲每人每月再增加50元；75至79周歲每人每月再增加60元；80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎上，繼續對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。

此外，還有兩種特殊的調整方式。一是繼續單列調整建國前參加革命工作的老工人退休待遇；二是保證企業退休軍轉干部、原工商業者、高級專業技術人員調整后不低于全市養老金的平均水平。

市人力社保局強調，此次調整將從1月開始補發，今日（6月15日）補發到位。相關負責人表示，已對各發放養老金的網點進行了提前部署，確保養老金的按時發放。同時，也提醒企退人員，無需“扎堆”在今日去銀行網點領取補發的養老金，可以通過網上銀行查詢等方式知曉上漲的額度，“新發的養老金包括兩部分，一部分是1—5月補發的養老金，一部分是6月份調整后的養老金。”

據悉，這也是本市第27次連續增加企業退休人員養老金，預計惠及257萬人。

此外，按照國家規定，本市機關事業單位2018年底前退休的人員，也將按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法調整基本養老金，并于6月底前發放到位。

城鄉居民養老金人均月增100元

市人力社保局表示，本市2019年繼續落實基礎養老金和福利養老金的正常調整機制。從今年1月1日起調整這兩項養老金標準，全市享受基礎養老金和福利養老金待遇群體人均每人每月增加100元。據悉，這一待遇調整惠及88.88萬城鄉居民，預計6月底前發放到位。

據了解，凡是年滿16周歲，并且不是在校生、不在職工養老保險和機關事業單位養老保險覆蓋范圍內的北京市戶籍人員，都可以參加城鄉居民養老保險。而福利養老金制度是本市在2008年1月1日起建立起來的，針對的是那些具有北京市戶籍，年滿60周歲以上的無社會養老保障的城鄉居民，使其也能夠按月領取養老金。從而標志著北京市城鄉養老保障體系在制度上實現了全覆蓋。

北青報記者獲悉，在2018年12月31日前已領取城鄉居民基本養老保險基礎養老金及享受老年保障福利養老金的人員，自2019年1月1日起調整城鄉居民養老保障待遇標準，每人每月增加95元；同時，為了進一步體現向老年人的傾斜政策，對于2018年12月31日前已年滿65周歲及以上的人員再增加10元，2018年12月31日前已經領取待遇的人員基礎養老金人均達到810元，福利養老金人均達到725元。

此外，自2019年1月1日起，符合按月領取城鄉居民基本養老保險待遇的人員，基礎養老金標準為每人每月800元；老年保障福利養老金標準為每人每月715元。

工傷保險定期待遇 最高月增380元

據了解，本市自2001年起，對因工負傷致殘完全喪失勞動能力人員的傷殘津貼、因工死亡人員供養親屬撫恤金逐年進行調整。

今年，本市繼續調整工傷保險定期待遇，調整范圍為2018年12月31日（含）前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領取基本養老金的退休人員）、享受供養親屬撫恤金待遇的工亡人員供養親屬，將惠及1.5萬人。

具體調整方案為：

調整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘增加380元，二級傷殘增加360元，三級傷殘增加340元，四級傷殘增加320元。

調整供養親屬撫恤金。工亡人員供養親屬撫恤金的調整，每人每月增加200元。

工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養親屬撫恤金調整，自2019年1月1日起執行。

調整五、六級工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于200元。

此外，由于本市2018年全口徑城鎮單位就業人員平均工資統計口徑的變化，護理費的調整方案另行發布。

本組文/本報記者 解麗

[責任編輯：楊凡、楊本敬]

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