近日，中央組織部印發通知，要求各級黨組織抓緊做好在抗疫一線發展黨員工作。要堅持標準、保證質量，對那些在抗疫一線事跡突出的入黨積極分子，可根據其表現“火線”發展入黨。

　　在“火線”礪“尖兵”，“疫”線“主陣地”是檢驗黨性是否純凈、信仰是否純粹的“試金石”。在“疫”線識“人才”，這份“識別碼”要以“逆行”先鋒為“標準值”、“火線”表現為“記錄條”、“好評”激勵為“短鏈接”，引領廣大干部群眾堅定信念、頑強斗爭，聽黨話、跟黨走，積極投入到抗“疫”斗爭中去。

　　以“逆行”先鋒為“標準值”，“掃一掃”忠誠底色。醫務人員、公安民警、社區工作者、基層干部群眾用對黨和人民“絕對忠誠”描摹鮮明底色，甘當“逆行者”不畏艱險、沖鋒在前。黨組織要用政治慧眼“掃一掃”，在防控前線、基層一線精準甄別、分類管理關鍵時刻用黨員“標準”要求自身的“急先鋒”，踐行初心使命。越是艱險越向前，“火線”發展黨員要以更高標準“選”、更嚴要求“育”、更準崗位“用”，切勿“本”“末”倒置、倒“果”為“因”。對人民絕對忠誠要體現在“絕對”負責上，始終把人民生命安全和身體健康放在首位，在緊抓救治中盡心盡力、向死而生，在防控排查中靠前站位、夜以繼日，在物資保障上統籌協調、合力作戰，用“為民心”丈量“出發點”和“落腳點”，用實際行動訴說著“我志愿”的錚錚誓言。

　　以“火線”表現為“記錄條”，“驗一驗”本領擔當。“應收盡收、應治盡治”體現同時間賽跑、與病魔較量的醫者“抱薪”之姿，測溫、消殺、登記、慰問，每一幀“記錄條”實時匯總、全景溯源基層干部“不留死角、不留盲區”的奉獻擔當。黨組織要立場鮮明、導向正確，以“德、能、勤、績、廉”分項精準作出全面考察、具體評估，真實記錄干部“全身像”，篩選出具備斗爭精神和駕馭風險能力“多向”發力的“主力軍”“沖鋒隊”。在防控初見成效時刻，疫情防控和經濟發展“兩手抓”，聯防聯控機制在復工復產中彰顯實效，在“緊平衡”供應關系中平穩過渡，每個領域、崗位都迸發出“1+1＞2”共建共贏的發展潛力。要在“火線”接收發展、嘉獎提拔政治本領過硬、勇擔重任的干部，交付給經得住實踐、歷史、人民群眾檢驗的“滿意答卷”。

　　以“好評”激勵為“短鏈接”，“推一推”典型示范。堅持“能者上、平者讓、庸者下”人才競爭原則是聚焦專業人才、資源配置的客觀要求。要健全防控激勵約束機制，突出群眾“體驗”，增強群眾“黏性”，把各領域、各行業在疫情防控中的同舟之情、攻堅克難的拼搏之氣、舍小家為大家的家國情懷，凝聚成戰“疫”橋梁的“短鏈接”，引導群眾自覺“推送”“轉發”。要把防控宣傳擺在突出位置，“聚”“推”先進事跡“歸口”、精準匹配“對口”的經驗案例庫、專業人才庫，為防控“到位、到邊、到人、到底”輸送源源不斷動力。“疫”線“敢作為、有作為”的人才事跡、經驗在組織引領下精準“生碼”，要在“鏈接”成果中轉化為更寬廣領域、更廣泛受眾參照、借鑒、學習的榜樣力量，引導“主心骨”“貼心人”的躬身實踐、模范帶動，擴大輻射效應。

　　道遠知驥，世偽知賢。“疫”線人才當堅信民心如秤、歷歷可辨，在磨難中成長、從磨難中奮起，你我干在實處、共待凱旋。

[責任編輯：何樹曉、陳倩]

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