坐在辦公室一鍵啟動采煤機、智能機器人自動巡檢、掘進工作面遠程操控……這些以往的“美好想象”,如今在山東能源集團(下稱“山能集團”)的多數煤礦已經成為現實。

“近年來,山能集團大力推進‘智慧礦山’建設,使傳統產業煥發出新生機、新活力,更為打贏疫情防控阻擊戰、保障煤炭穩定供應提供了堅強保障。”山東能源集團黨委書記、董事長李位民介紹。

累計建成70個智能化工作面

輕點鼠標,便可通過大屏幕實時看清礦區的每個角落,近千米深井下的采掘、運輸、檢修等情況也一目了然。記者日前在山能臨礦菏澤煤電公司郭屯煤礦看到,該礦重點建設的透明化工作面已基本成型。

菏澤煤電公司黨委書記、董事長、總經理李存祿介紹,通過“5G+高精度導航定位+龍軟科技‘一張圖’透明化管控平臺+3D動態地質模型自適應割煤”,顛覆了傳統一鍵啟停、記憶割煤的簡易智能開采模式,實現了開采過程全面感知與智能化分析控制、自動生成采煤截割線等,指導煤機在復雜地質條件下自適應割煤。

“臨礦的夢想就是井下無人,目前臨礦正依托專業化技術服務公司,全面建成和推廣煤炭行業智能化開采3.0版的‘郭屯-彭莊’模式,繼續攻關建設‘透明化礦井和礦山’,打造煤炭工業‘新基建’樣板。”山東能源臨礦集團黨委書記、董事長劉孝孔說。

在山能棗礦集團付村煤業公司,自動駕駛運輸車成為礦上新員工。“作為集團的智慧礦山試點礦井,付村煤業正加快推進5G+智慧礦山建設,構建綜合一體的智慧礦山。”山能棗礦集團總經理張延偉介紹。

山能集團智能化建設已經走在了全國前列。截至目前,山能集團已累計建成智能化工作面70個,成套快速掘進作業線50條。原煤全員勞動率提升9.6%

“2017年2月,我們在全國率先取消了夜班生產；2017年9月,建成山東省首個6m大采高智能化無人開采工作面。通過智能化建設累計精簡崗位12個,減少人員150人,人工工效提高了4倍,噸煤成本降低了六成,工人收入卻比以前提高了10%左右。”山能棗礦付煤公司黨委書記張立濤介紹,今年春節假期疊加疫情影響,為保障煤炭供應,付煤公司井下僅68人1天就生產了6800噸煤。

在山能臨礦集團大數據中心,從員工年齡結構到資產運行狀況,從礦井生產實況到市場實時行情一目了然。以往需要超百人的集團財務工作,現在通過財務共享上線,只需幾十人就能完成；過去費時費力的設備調度,現在通過設備共享平臺,手機一點就能實現。

通過推進煤礦智能化,建設“智慧礦山”,大量井下工人從繁重的體力勞動、危險惡劣的工作場所中解放了出來。山東能源棗礦集團黨委書記、董事長楊尊獻介紹,他們正在堅定不移地推進“采掘‘5788’+單班入井百人+取消夜班作業+五天工作制+AB班輪崗輪休”勞動組織新模式,把礦工從繁重勞動中解放出來,讓“煤黑子”變“煤亮子”。

目前,山東能源集團已在6對礦井實現“單班百人”生產,36對礦井取消了夜班生產,8對礦井實行了周末集休,累計減少采掘一線用工6967人,原煤全員勞動效率提高9.6%。今年一季度山能集團累計供應煤炭2610萬噸,有效保障了山東省內17家國有電廠及魏橋創業集團等重點企業用煤需求,特別是在疫情嚴峻、企業即將“斷炊”之際,累計向武鋼、鄂鋼、大冶特鋼等地供應精煤18.6萬噸,保障了鋼廠的穩定生產,緩解了湖北地區的燃“煤”之急。而這其中,恰有智能化生產發揮巨大作用。打造“智能企業”樣板

今年3月,八部委聯合印發《關于加快煤礦智能化發展的指導意見》提出,到2035年各類煤礦基本實現智能化,構建多產業鏈、多系統集成的煤礦智能化系統,建成智能感知、智能決策、自動執行的煤礦智能化體系；4月,《全國安全生產專項整治三年行動》則明確,用3年時間,力爭建設采掘智能化工作面1000個以上,建設一批智能化礦井。

“煤礦智能化是實現煤炭工業高質量發展的核心技術支撐。煤礦智能化的資本投入比煤礦綜合機械化增加約30%,將開辟煤炭行業新一輪‘新基建’空間。”中國工程院院士王國法表示。

2019年5月,山能集團承辦了全國煤礦薄煤層智能開采現場推進會,推廣了山東能源的薄煤層智能化開采經驗；《基于5G技術的智慧礦山建設》入選山東省5G試點示范項目。今年3月,其旗下臨礦集團“大數據數字化轉型項目”成功入選工信部2020年大數據產業發展試點示范項目名單,也是山東省唯一入圍的煤炭生產經營企業。

下一步,山東能源集團計劃以5G、大數據、物聯網、人工智能等技術,加快智能限員、巡檢機器人推廣應用,加大“自動校直、智能監測、故障診斷、煤巖識別、三維建模”等智能開采技術研究,進一步提升“智慧礦山”建設,打造“智能企業”樣板,今年底力爭建成80個自動化智能化采煤工作面、80條快速掘進作業線、10對“單班百人”示范礦井,45對礦井取消夜班生產,掘進工作面全部實現遠程操控。(劉相華 李志勇)(完)

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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