原標題：中國青島人力資源創新高峰論壇舉行

來源：新華社

中國青島人力資源創新高峰論壇舉行。（記者李紫恒攝）

新華社客戶端青島12月29日電（李紫恒 王棟）“搶抓RCEP機遇 引領新發展格局——中國青島人力資源創新高峰論壇”29日在青島舉行。國內知名人力資源機構、政府相關負責人與會，共同探討RCEP青島經貿合作先行創新試驗基地建設下，人力資源行業的機遇與挑戰。

據介紹，涵蓋15個成員國的《區域全面經濟伙伴關系協定》（RCEP）日前簽署落地，作為“雙節點”城市的青島，敏銳地抓住這一開放發展的重大歷史機遇。市北區率先響應，在12月1日啟動RCEP青島經貿合作先行創新試驗基地建設，作為青島主城核心區，牢牢把握建設RCEP青島經貿合作先行創新試驗基地的戰略機遇，堅持將招才引智與招商引資融合推進，力爭引進一個項目、帶來一批人才、搞活一個產業。

與會者在論壇上傾聽嘉賓發言。（記者李紫恒攝）

青島國際人力資源服務產業園是2016年青島市人社局和青島市北區政府立足區域特色，重點打造的青島市首家人才產業集聚平臺。新機遇面前，園區也迎來新的使命，作為招才引智平臺，充分發揮國際人才合作交流，提供人才支撐和智力保障，借“RCEP”東風，發出時代最強音，為市北區以及青島市的戰略發展搶得人才先機。

論壇上，對外經濟貿易大學青島研究院院長寇文煜、萬寶盛華大中華區副總裁張錦榮、北京華夏基石管理咨詢集團執行副總裁饒征、穆勝企業管理咨詢事務所創始人穆勝等6位嘉賓被市北授予招才引智大使，今后他們將為市北區高端人才引進、招才引智項目推動出謀劃策。

與會者參加中國青島人力資源創新高峰論壇。（記者李紫恒攝）

《世界一流企業對標研究的思路和框架》白皮書進行發布。華夏基石基于多年以來在咨詢和研究方面積累大量經驗，針對當下眾多大企業在如何選擇對標企業、如何細化對標內容等方面存在的諸多疑惑，總結出一整套“華夏基石世界一流企業對標框架”和方法，形成白皮書，為我國大企業開展對標管理、提升管理層級提供參考。

論壇還設置了“人力資源供需對接會”分會場，為參會企業、人力資源經理人搭建溝通的橋梁，提供現場咨詢、解決方案介紹以及產品演示等服務，現場與園區入駐企業進行交流和參加推介，也為雙方提供更好的人力資源服務雙向選擇機會，從而挑選出適合自身企業發展合作伙伴。

嘉賓為招才引智合伙人授牌。（記者李紫恒攝）

青島國際人力資源服務產業園自2017年11月開園三年來，累計入駐萬寶盛華、智聯招聘、上海外服、華夏基石等知名人力資源企業92家，先后榮獲2018中國人力資源服務產業園最具區域影響力園區、2019亞太人力資源開發與服務博覽會最佳展示獎、2019中國人力資源服務產業園最具經濟活力園區、中國企業培訓示范基地等10余項榮譽稱號。

未來產業園將始終對標中國上海人力資源服務產業園，加快優質產業集聚力度，完善公共服務體系，緊緊圍繞青島市及市北區的發展戰略、圍繞RCEP青島經貿合作先行創新試驗基地建設，充分發揮平臺集聚優勢和人力資源服務產業平臺“燈塔”賦能效應，照亮全區5大賽場、17條賽道，為區域發展提供人才保障和智力支撐，打造中國北方人力資源服務產業新高地。（完）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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