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人民論壇網(wǎng)評(píng) |“就地過(guò)年”關(guān)鍵在于安心

來(lái)源:人民網(wǎng)

作者:

2021-01-19 10:14:01

網(wǎng)評(píng)

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,鞏固來(lái)之不易的新冠肺炎疫情防控成果,人社部等七部門(mén)印發(fā)通知,于1月21日至3月底在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過(guò)年,為重點(diǎn)企業(yè)和其他春節(jié)期間有用工需求的用人單位提供用工保障,組織農(nóng)村勞動(dòng)力春節(jié)后有序外出務(wù)工,確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

春節(jié)回家過(guò)年,是中國(guó)人千百年來(lái)形成的傳統(tǒng)風(fēng)俗,是難以割舍的濃烈情懷。然而,在當(dāng)前疫情尚未徹底結(jié)束,我國(guó)一些省份多點(diǎn)出現(xiàn)散發(fā)新冠肺炎病例甚至局部聚集性疫情,防疫形勢(shì)愈發(fā)復(fù)雜的背景下,就地過(guò)年顯得十分必要。“回家過(guò)年”還是“就地過(guò)年”,成為擺在每一名外地務(wù)工人員面前的一道選擇題。“就地過(guò)年”關(guān)鍵在于安心,各地各級(jí)要做好“就地過(guò)年”的安心、穩(wěn)心、暖心工作。

外地務(wù)工人員要真心誠(chéng)意“就地過(guò)年”。現(xiàn)在正處于寒冷季節(jié),非常適合病毒生存。“就地過(guò)年”是減少人員長(zhǎng)距離流動(dòng)和大規(guī)模聚集,筑牢疫情防控屏障的必要之舉。“就地過(guò)年”雖只是倡導(dǎo),不具強(qiáng)制性,但為了自己及家人,為了全社會(huì),不妨多些服從和忍耐。“就地過(guò)年”并非排斥親情與團(tuán)圓。“線(xiàn)上拜年、見(jiàn)屏如面”。在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代,即便相隔萬(wàn)里,我們也可以利用互聯(lián)網(wǎng)與家人通過(guò)視頻“見(jiàn)面”,跨越時(shí)空“線(xiàn)上團(tuán)圓”,同樣可以讓“就地過(guò)年”變得溫情滿(mǎn)滿(mǎn)。提倡“就地過(guò)年”,不是絕對(duì)不能回家過(guò)年。確有必要回家過(guò)年的,必須做好個(gè)人防護(hù),乘坐公共交通工具,到人群密集的地方要堅(jiān)持科學(xué)配戴口罩;堅(jiān)持規(guī)范洗手;盡可能減少人群聚集;如果有出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽等癥狀,及時(shí)到正規(guī)醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診治療。

企業(yè)要真心實(shí)意留住員工“就地過(guò)年”。面對(duì)近期國(guó)內(nèi)疫情防控工作出現(xiàn)的新挑戰(zhàn),全國(guó)各地紛紛出臺(tái)鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)留員工過(guò)年的舉措。許多企業(yè)積極響應(yīng)政府號(hào)召,真心實(shí)意留住員工“就地過(guò)年”。對(duì)于不少企業(yè)來(lái)說(shuō),留住員工“就地過(guò)年”,避免員工回鄉(xiāng)再返程可能會(huì)涉及需要隔離而無(wú)法及時(shí)返工等問(wèn)題,可以一定程度上緩解因春運(yùn)產(chǎn)生的員工不足的問(wèn)題,增加了員工的穩(wěn)定性,利于企業(yè)更好地生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。企業(yè)要通過(guò)以崗留工、以薪留工,發(fā)放“留崗紅包”“過(guò)年禮包”,留住員工“就地過(guò)年”。合理安排生產(chǎn)、錯(cuò)峰放假調(diào)休,適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)好工資、休假等待遇保障。在年后盡量給員工安排一次帶薪探親休假,以彌補(bǔ)員工無(wú)法返鄉(xiāng)過(guò)年的遺憾。

政府要全心全意服務(wù)保障“就地過(guò)年”。政府作為外來(lái)人員“就地過(guò)年”的倡導(dǎo)者,必須完善好配套措施,全方位搞好服務(wù)保障。比如,組織多種形式的“送溫暖”和集體過(guò)年活動(dòng),安排豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng),組織外來(lái)務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)等等,讓務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過(guò)春節(jié)。堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)和人文關(guān)懷并重,將服務(wù)保障的觸角滲透到細(xì)化的層面。特別需要引起重視的是,要積極關(guān)心關(guān)照在家鄉(xiāng)過(guò)年的留守老人與兒童,做好安撫工作,讓他們?cè)跊](méi)有更多親人陪伴的情況下也能過(guò)個(gè)好年,讓在外群眾在當(dāng)?shù)亓舻冒残?、過(guò)得舒心。真正實(shí)現(xiàn)保障到位、措施齊全,讓外地務(wù)工人員自愿留下來(lái),讓倡議更加有效。

“天下之事,慮之貴詳,行之貴力。”“就地過(guò)年”是打好春節(jié)期間疫情防控主動(dòng)仗的具體舉措。各地要站在疫情防控的高度,做到“就地過(guò)年”的服務(wù)保障更到位,助企服務(wù)更有力,“年味服務(wù)”更足些,構(gòu)筑更加堅(jiān)實(shí)的“就地過(guò)年”民意基礎(chǔ),使“就地過(guò)年”蔚然成風(fēng)。

[責(zé)任編輯:楊凡、武云泉]

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