新華網北京4月14日電 1：160！如此白熱化的招錄競爭，可不是什么國考的熱門崗位，而是巴基斯坦卡西姆電站運行維護人員的招聘。

由中國電力建設集團投資建設的卡西姆港2臺66萬千瓦燃煤電站，將于今年年底投運，在首批進行的電站運行維護人員招聘中，提交簡歷的巴基斯坦應屆大學畢業生竟多達16000人，遠超100人的錄取名額，火爆程度令人驚嘆。

電站運行維護人員的“苦差事”究竟有何魔力，讓巴基斯坦應屆大學畢業生如此動心？

其一是優厚的薪資。

在卡西姆電站，即便是普通員工，也能拿到相當于當地企業2倍以上的薪水，高級管理技術人員的工資甚至高達5倍。

其二是舒適的生活和工作環境。

在臨時營地，巴方員工居住在四人間或六人間內，空調、洗衣機、電視機、熱水器等電器是標配。

待項目建成后，運維人員將搬入永久營地的雙人間，高級管理人員則可獨享單人間。

卡西姆電站設3個巴基斯坦風味的食堂，一日三餐由當地廚師烹制。

在“開齋節”和“古爾邦節”等巴基斯坦重要節日，當地員工還可享受帶薪休假，營地還專門設立了祈禱室等宗教設施。

21歲的阿迦·薩德·可汗是此次新入職的100名員工之一。這個英俊小伙本科專業是工程與環境管理。他說，自己更看重的是卡西姆電站帶給他的成長平臺。

“中國電建是我知道的最好的中國企業之一，卡西姆電站對我來說是一個很好的平臺，我在這里學到了很多的東西，開拓了視野。我的父母都以我為驕傲，我要努力工作，用我所學到的本領服務中國電建和我的國家。”

卡西姆電站的100名新員工來自巴基斯坦10余所著名大學，其中包括3名從中國留學歸來的畢業生。他們的專業涵蓋機械工程、電氣工程、化學、管理、財務等5大類。

過去在巴基斯坦，只有伊斯蘭堡、卡拉奇和拉合爾幾所名牌大學的畢業生才能找到心儀的工作，超過80%的應屆畢業生會選擇先就業再擇業。

隨著“中巴經濟走廊”漸入佳境，像中國電建這樣來巴基斯坦投資建設的中國企業越來越多，巴基斯坦優秀的畢業生也有了更多的選擇。

卡西姆電站所營造的各類優越條件，源自中國電建在國際市場始終堅持和推行的“本土化戰略”和“差異化管理”，包括提高外籍員工和管理人員的比例，大力培養當地員工，尊重當地風俗習慣和宗教信仰等等。

在卡西姆電站項目施工高峰期間，在項目工作的巴基斯坦員工達3000多名，這也直接讓3000多個巴基斯坦家庭過上了穩定的生活。

同時，卡西姆電站項目還間接帶動材料供應、設備運輸、法律咨詢、財務審計等服務人員上萬名，很大程度地促進了當地經濟社會的發展。

“授人以魚”同時“授人以漁”。

中國電建積極發掘當地有資質和潛力的分包企業，積極主動與他們建立良好的工程分包聯系，分享先進工程技術和管理理念，加大當地工程技術、安全、質量等高級技工人才和管理人才的培訓和教育。

巴基斯坦Descon公司的土建工程師卡姆蘭·哈什米就是其中一名受益者。

作為卡西姆電站項目的分包商，Descon公司承擔了部分土建和安裝工程，經過在卡西姆電站一年多的工作，卡姆蘭·哈什米在專業技術和工程管理方面均得到較大地提升。

如今，他已被提升為技術主管，被派往該公司另一個項目工作。

“這完全得益于在卡西姆項目的工作經歷，真心的感謝中國電建。”

到目前為止，卡西姆電站已組織當地員工培訓學習3000多人次，基本覆蓋參與工程建設全部巴基斯坦員工。

去年首批招聘的100多名巴基斯坦應屆畢業生，經過在中國6個月的培訓，無論專業知識還是中文水平均有很大的提升。

看到自己的進步，很多巴方員工逢人就夸中國電建是NO.1，并為自己能在中國電建工作而感到自豪。

卡西姆電站項目是中國電建最大的海外投資項目，同時作為“中巴經濟走廊”首批落地實施項目，備受中巴兩國政府關注。

自2015年開工以來，電站各重要里程碑節點目標均按期或提前完成，目前電站已全面進入設備安裝階段，首臺機組計劃于2017年末投產發電。

2018年，卡西姆燃煤電站兩臺機組正式投入商業運行后，每年將為巴基斯坦提供約90億千瓦時的電力，大大緩解巴基斯坦的電力短缺問題，對于促進巴基斯坦經濟發展具有重要意義。（記者陳杉，編輯金悅磊、吳錚，康從欽對此文亦有貢獻，新華國際客戶端報道）

[責任編輯：楊凡、蘇琛]

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